株式分析

TELAバイオ社(NASDAQ:TELA)のCEO報酬について、株主は今のところ保守的かもしれない。

NasdaqGM:TELA
Source: Shutterstock

主要インサイト

  • TELAバイオ、6月4日に年次株主総会を開催
  • アントニー・コブリッシュCEOの報酬総額は595.4万米ドル
  • 報酬総額は業界平均を269%上回る
  • TELAバイオの過去3年間の EPSは4.5%成長 したが、株主損失は57%だった

過去3年間、TELA Bio, Inc.(NASDAQ:TELA)の株価は伸び悩み、今や株主は損失を抱えている。 気になるのは、EPSがプラス成長にもかかわらず、株価がファンダメンタルズのトレンドに追随していないことだ。 6月4日に開催される年次株主総会は、株主が取締役会にこのような懸念を示す機会となる可能性がある。 役員報酬などの決議事項への投票も、経営陣に影響を与える手段となりうる。 以下の分析によれば、現時点では株主はCEOの報酬増額に消極的かもしれないと考えている。

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TELAバイオのCEO報酬と業界との比較

本稿執筆時点で、TELA Bio, Inc.の時価総額は1億4,400万米ドルであり、2023年12月までの年間CEO報酬総額は240万米ドルと報告されています。 これは前年比12%増である。 我々は報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータではCEOの給与は595万米ドルと低い。

アメリカの医療機器業界で時価総額2億米ドル以下の同規模企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は64万2000米ドルだった。 したがって、アントニー・コブリッシュの報酬は業界の中央値より高いと結論づけることができる。 さらに、アントニー・コブリッシュは、120万米ドル相当のTELA Bioの株式を自己名義で直接保有している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与595,000米ドル56万6,000米ドル25%
その他180万米ドル160万米ドル75%
報酬総額240万米ドル 210万米ドル100%

業界別で見ると、分析対象企業のうち給与が報酬全体の約25%を占め、その他の報酬が75%を占めている。 TELAバイオは、報酬パッケージ全体における給与の配分という点では、市場全体と大きな違いはない。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

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ナスダックGM:TELA CEO報酬 2024年5月29日

TELAバイオの成長性

TELAバイオ社の過去3年間の一株当たり利益(EPS)は年4.5%増加している。 売上高は過去1年間で40%の成長を達成した。

収益の伸びが力強いのは素晴らしいことだ。 その意味では、EPSの小幅な改善も悪くない。 業績が素晴らしいとは言い難いが、さらなる調査やウォッチリストへの追加を正当化するには十分なプラス材料がある。 現在の業績から少し離れて、 アナリストが予想する将来を視覚的に表現したこの無料ビジュアルをチェックすることが重要かもしれない。

TELA Bio, Inc.は良い投資だったか?

3年間で-57%というリターンは、TELA Bio, Inc.の株主を喜ばせるものではないだろう。 したがって、CEOの報酬が高額であれば、株主は動揺するかもしれない。

まとめると

株主は株式の価値が上がるどころか、むしろ下がるのを目の当たりにしている。 業績とともに株価が伸びていないということは、他の問題が影響している可能性がある。 株主はおそらく、株価を押し下げている他の要因が何なのかを知りたがるだろう。 今度の年次株主総会では、株主はCEOの報酬に関する問題を含め、取締役会とあらゆる問題について議論し、取締役会の計画が将来的に業績を向上させる可能性があるかどうかを評価する機会を得ることになる。

最高経営責任者の報酬は、業績を検討する際に考慮すべき多くの要因の一つに過ぎない。 そのため、TELA Bioを総合的に理解するために知っておくべき2つの警告サイン(うち1つは潜在的に深刻!)を調査し、特定しました。

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.