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Agape ATP マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Agape ATP'sの CEO はDavid Howで、 Jun2016年に任命され、 の在任期間は 8.17年です。 は、会社の株式の25.48%を直接所有しており、その価値は$ 1.96M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.6年と0.8年です。
主要情報
David How
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 8.3yrs |
| CEOの所有権 | 25.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$290k | US$290k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$275k | US$275k | -US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$477k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$253k |
| Dec 31 2020 | US$214k | US$203k | US$355k |
報酬と市場: Davidの 総報酬 がUS市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Davidの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
David How (60 yo)
8.3yrs
在職期間
US$289,957
報酬
Dr. Choong How Kok, also known as David, has been the Founder, Chief Executive Officer, President, Secretary and Director of Agape ATP Corporation since June 1, 2016. He serves as Chief Operating Officer a...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.3yrs | US$289.96k | 25.47% $ 1.9m | |
| Chief Financial Officer | 3.7yrs | US$46.44k | データなし | |
| Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: ATPCの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.6年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.3yrs | US$289.96k | 25.47% $ 1.9m | |
| Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
0.9yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: ATPCの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。