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Akili マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Akili'sの CEO はMatt Franklinで、 Aug2022年に任命され、 の在任期間は 1.83年です。 の年間総報酬は$ 1.38Mで、 34.1%給与と65.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.96%を直接所有しており、その価値は$ 320.02K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と1.8年です。
主要情報
Matt Franklin
最高経営責任者
US$1.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 34.1% |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 1.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$49m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$472k | -US$59m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$65m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$239k | -US$19m |
報酬と市場: Mattの 総報酬 ($USD 1.38M ) は、 US市場 ($USD 678.50K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Mattの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Matt Franklin (50 yo)
1.8yrs
在職期間
US$1,383,374
報酬
Mr. Matthew Franklin, also known as Matt, M.B.A. is President at Akili Inc. from August 2022 and had been its Chief Operating Officer since August 2022 until October 5, 2023 and serves as its Chief Executi...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chairman | 1.8yrs | US$1.29m | 0.052% $ 17.5k | |
| President | 1.8yrs | US$1.38m | 0.96% $ 320.0k | |
| Co-Founder | no data | US$126.45k | 1.38% $ 463.4k | |
| Chief Legal Officer | 1.8yrs | US$873.07k | 0.039% $ 13.1k | |
| Chief Product Officer | 1.8yrs | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: AKLIの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Chairman | 1.8yrs | US$1.29m | 0.052% $ 17.5k | |
| President | less than a year | US$1.38m | 0.96% $ 320.0k | |
| Co-Founder | 1.8yrs | US$126.45k | 1.38% $ 463.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | US$74.25k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | データなし | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$86.75k | 0% $ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | US$77.88k | 0% $ 0 |
1.8yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: AKLIの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。