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Local Bounti マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Local Bounti'sの CEO はCraig Hurlbertで、 Dec2023年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は$ 58.17Kで、 97%給与と3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の15.54%を直接所有しており、その価値は$ 3.64M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.7年と2.6年です。
主要情報
Craig Hurlbert
最高経営責任者
US$58.2k
報酬総額
| CEO給与比率 | 97.0% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 15.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Analysts Just Made A Major Revision To Their Local Bounti Corporation (NYSE:LOCL) Revenue Forecasts
Apr 01
An Intrinsic Calculation For Local Bounti Corporation (NYSE:LOCL) Suggests It's 37% Undervalued
Mar 31Local Bounti Corporation (NYSE:LOCL) Analysts Are Cutting Their Estimates: Here's What You Need To Know
Nov 13Local Bounti GAAP EPS of -$0.30 misses by $0.03, revenue of $6.29M misses by $0.47M
Nov 10Local Bounti reports mixed Q2 earnings; reaffirms FY22 guidance
Aug 15Local Bounti: Sustainable Farming, Unsustainable Financials
Jun 23Better Than Organic - Local Bounti Co-CEOs Travis Joyner, Craig Hurlbert
May 23Local Bounti Is Bringing Controlled Environment Agriculture To The Stock Market
Dec 27CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$125m |
| Dec 31 2023 | US$58k | US$56k | -US$124m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$88m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$109m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$83k | -US$111m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$113m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$97m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$72m |
| Dec 31 2021 | US$191k | US$173k | -US$56m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2020 | US$314k | n/a | -US$8m |
報酬と市場: Craigの 総報酬 ($USD 58.17K ) は、 US市場 ($USD 678.50K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Craigの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Craig Hurlbert (61 yo)
less than a year
在職期間
US$58,173
報酬
Mr. Craig M. Hurlbert serves as Chief Executive Officer of Local Bounti Corporation since December 14, 2023. He is a Co-Founder of BrightMark Partners and was its Managing Partner since January 2014 until...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | less than a year | US$58.17k | 15.54% $ 4.0m | |
| Chief Financial Officer | 2.6yrs | US$1.13m | 2.29% $ 585.8k | |
| Co-Founder | 2.6yrs | US$9.48m | 15.03% $ 3.9m | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.3yrs | データなし | 0.14% $ 35.6k |
1.7yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: LOCLの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.6yrs | US$58.17k | 15.54% $ 4.0m | |
| Co-Founder | 2.6yrs | US$9.48m | 15.03% $ 3.9m | |
| Lead Independent Director | 5.6yrs | US$213.75k | 2.12% $ 543.0k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$192.50k | 0.36% $ 91.8k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$145.39k | 0.25% $ 64.1k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$184.37k | 0.59% $ 151.2k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$197.50k | 1.7% $ 436.5k |
2.6yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富なボード: LOCLの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。