オイルステーツ・インターナショナル社（NYSE:OIS）のCEO給与の増額に株主が慎重になるべき理由がここにある。

キーインサイト

• オイルステーツ・インターナショナルの年次総会が5月7日に開催される
• シンディ・テイラー最高経営責任者（CEO）の報酬総額の一部、US$925.0,000
• 給与総額は業界平均を106%上回る
• オイルステーツ・インターナショナルのEPSは過去3年間で96％増加 したが、過去3年間の株主総損失は33％であった。

オイルステーツ・インターナショナル（NYSE:OIS）の株主は、過去3年間の株価リターンがマイナスだったことに落胆したことだろう。 しかし、株価がファンダメンタルズから乖離していることを示唆するEPS成長率がプラスであることは珍しい。 これらの懸念は、5月7日に開催される次回年次株主総会で株主が訴えたくなるものだ。 また、株主は役員報酬やその他の会社事項の決議を通じて、経営陣や会社の方向性に影響を与えようとする可能性もある。 以下は、株主が現時点でCEOの昇給を承認することに慎重でありたいと考える理由についての我々の見解である。

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シンディ・テイラーの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか？

本稿執筆時点で、当社のデータによると、Oil States International, Inc.の時価総額は2億5,600万米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は510万米ドルと報告されている。 これは前年比8.2％の減少である。 我々は常に報酬総額を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、92万5,000米ドルである。

時価総額1億米ドルから4億米ドルのアメリカン・エネルギー・サービス業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は250万米ドルであった。 したがって、シンディ・テイラーの報酬は業界の中央値より高いと結論づけられる。 さらに、シンディ・テイラーは710万米ドル相当の株式を直接所有しており、会社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	925万米ドル	885万米ドル	18%
その他	420万米ドル	470万米ドル	82%
報酬総額	510万米ドル	560万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約15％が給与で、85％がその他の報酬である。 オイルステーツ・インターナショナルは、業界全体と比較して、給与による報酬の割合が高い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

オイルステーツ・インターナショナルの成長

オイル・ステーツ・インターナショナルの1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年間96％増加している。 収益は前年比2.1%減。

株主は、同社がここ数年で業績を伸ばしたことを知って喜ぶだろう。 収益が伸びないのは理想的ではないが、ビジネスで最も重要なのはボトムラインだ。 今後については、同社の将来的な収益に関するアナリスト予測について、この無料ビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

オイルステーツ・インターナショナルはは良い投資だったか？

3年間で-33％のリターンは、Oil States International, Inc.の株主を喜ばせるものではなかっただろう。 このことは、同社がCEOに高額な報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。

要約すると...

過去数年間、株主が株式価値の損失を抱えているという事実は、確かに不愉快である。 株価が収益とともに伸びていないという事実は、他の問題がその株式に影響を与えている可能性を示しているのかもしれない。 株主は、業績が伸びているのに株価が伸びない理由を知りたがっているはずだ。 今度の年次総会は、株主がCEOの報酬やその他の問題など、重要事項について取締役会に質問し、同社に関する投資テーゼを再検討する機会となるだろう。

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重要：Oil States Internationalはエキサイティングな銘柄だが、投資家が貸借対照表や超大型リターンを求めていることは理解できる。高ROEで低負債の興味深い企業リストで 、もっと良いものが見つかるかもしれない。

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