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Japan Exchange Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Japan Exchange Group'sの CEO はHiromi Yamajiで、 Apr2023年に任命され、 の在任期間は 1.17年です。 の年間総報酬は¥ 130.00Mで、 41.5%給与と58.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.014%を直接所有しており、その価値は$ 1.72M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と4.5年です。
主要情報
Hiromi Yamaji
最高経営責任者
JP¥130.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 41.5% |
| CEO在任期間 | 1.2yrs |
| CEOの所有権 | 0.01% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥61b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥58b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥55b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Mar 31 2023 | JP¥130m | JP¥54m | JP¥46b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥47b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥49b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Mar 31 2022 | JP¥127m | JP¥54m | JP¥50b |
報酬と市場: Hiromiの 総報酬 ($USD 823.16K ) は、 US市場 ($USD 13.52M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Hiromiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Hiromi Yamaji (69 yo)
1.2yrs
在職期間
JP¥130,000,000
報酬
Mr. Yamaji Hiromi has been Representative Executive Officer at Japan Exchange Group, Inc. since June 2020 and had been its Group Co-Chief Operating Officer since June 2020 until November 30, 2020 and is it...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 1.2yrs | JP¥130.00m | 0.014% ¥ 1.7m | |
| Representative Executive Officer | 1.2yrs | JP¥109.00m | 0.011% ¥ 1.3m | |
| Senior Executive Officer of Treasury | 7yrs | データなし | 0.0066% ¥ 791.1k | |
| Executive VP of General Administration & Human Resources | 7.2yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Director | no data | データなし | 0.012% ¥ 1.4m | |
| Senior Executive Officer of Corporate Strategy & Sustainability | 4.4yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & Director | no data | データなし | 0.0080% ¥ 947.0k | |
| Senior Executive Officer & CIO | 1.2yrs | データなし | 0.0063% ¥ 751.9k | |
| Executive Officer & Director | no data | データなし | 0.0081% ¥ 966.0k |
2.8yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: OSCU.Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 11yrs | JP¥130.00m | 0.014% ¥ 1.7m | |
| Representative Executive Officer | 3yrs | JP¥109.00m | 0.011% ¥ 1.3m | |
| Executive Officer & Director | less than a year | データなし | 0.012% ¥ 1.4m | |
| Executive Officer & Director | less than a year | データなし | 0.0080% ¥ 947.0k | |
| Executive Officer & Director | less than a year | データなし | 0.0081% ¥ 966.0k | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | 0.00052% ¥ 61.9k | |
| Independent Outside Director | 6yrs | データなし | 0.0018% ¥ 217.7k | |
| Independent Outside Director | 2yrs | データなし | 0.00033% ¥ 39.3k | |
| Independent Chairman | less than a year | データなし | 0.00012% ¥ 14.3k | |
| Independent Outside Director | 3yrs | データなし | 0.00092% ¥ 109.4k | |
| Director | no data | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | 0.000080% ¥ 9.5k |
1.0yrs
平均在職期間
67yo
平均年齢
経験豊富なボード: OSCU.Fの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。