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Morses Club マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Morses Club'sの CEO はGary Marshallで、 Feb2022年に任命され、 の在任期間は 1.75年です。 の年間総報酬は£ 305.97Kで、 59.9%給与と40.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.26%を直接所有しており、その価値は$ 886.29 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.1年と1.8年です。
主要情報
Gary Marshall
最高経営責任者
UK£306.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 59.9% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.1yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
更新なし
Recent updates
更新なし
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Aug 27 2022 | n/a | n/a | -UK£52m |
| May 27 2022 | n/a | n/a | -UK£42m |
| Feb 26 2022 | UK£306k | UK£183k | -UK£33m |
報酬と市場: Garyの 総報酬 ($USD 368.95K ) は、 US市場 ($USD 667.63K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Garyの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Gary Marshall (59 yo)
less than a year
在職期間
UK£305,971
報酬
Mr. Gary Marshall serves as Executive Director of Morses Club PLC since May 1, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since February 21, 2022 and served as its Chief Operating Officer until 2022. H...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | UK£305.97k | 0.26% £ 886.3 | |
| CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£279.67k | 0.030% £ 101.3 | |
| Risk & Compliance Director | no data | データなし | データなし | |
| Human Resources & Communications Director | 7.7yrs | データなし | データなし | |
| Company Secretary | no data | データなし | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: MCLB.Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.1年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | UK£305.97k | 0.26% £ 886.3 | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£279.67k | 0.030% £ 101.3 | |
| Non-Executive Director | 7.9yrs | UK£50.00k | 0.30% £ 1.0k | |
| Interim Non-Independent Chair | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Deputy Chair & Senior Independent Director | 1.8yrs | UK£47.92k | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: MCLB.Fの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。