China Art Financial Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
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主要情報
Siu Mui Lam
最高経営責任者
CN¥10.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | 2.1yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥9m |
| Dec 31 2022 | CN¥10k | CN¥10k | CN¥15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥26m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥25m |
| Dec 31 2021 | CN¥82k | CN¥82k | CN¥25m |
報酬と市場: Siu Muiの 総報酬 ($USD 1.38K ) は、 US市場 ($USD 646.00K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Siu Muiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Siu Mui Lam (48 yo)
2.1yrs
在職期間
CN¥10,000
報酬
Ms. Siu Mui Lam is Chief Executive Officer at China Art Financial Holdings Limited from March 23, 2022. She served as an Executive Director at China Art Financial Holdings Limited since April 23, 2021 unti...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.1yrs | CN¥10.00k | データなし | |
| Co-Chairman of the Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Financial Officer | 3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Administrative Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Internal Control Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Risk Control Officer | no data | データなし | データなし | |
| Company Secretary | 2yrs | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
49.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: CHFH.Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Chairman of the Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | CN¥128.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | CN¥54.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 3yrs | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Co-Chairman of the Board | less than a year | データなし | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富なボード: CHFH.Fの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。