Stock Analysis

株主がUWMホールディングス(NYSE:UWMC)CEOの今年の昇給を控える理由はこれだ

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NYSE:UWMC

キーインサイト

  • UWMホールディングスの年次株主総会が6月4日に開催される。
  • マット・イシュビアCEOの報酬総額には600.0万米ドルが含まれる
  • 報酬総額は業界平均並み
  • 過去3年間、 UWMホールディングスのEPSは87%減少 し、過去3年間の総株主リターンは4.8%であった。

UWMホールディングス・コーポレーション(NYSE:UWMC)の業績はそれなりに良く、マット・イシュビア最高経営責任者(CEO)は会社の舵取りを正しい方向に向けてきちんと行っている。 6月4日に開催される年次株主総会に臨む株主の関心は、おそらくCEOの報酬ではなく、成長の勢いを持続させるために経営陣が講じる措置だろう。 以下は、CEO報酬が妥当と思われる理由についての我々の見解である。

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Mat Ishbiaの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか?

当社のデータによると、UWMホールディングス・コーポレーションの時価総額は120億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は1,200万米ドルでした。 これは昨年より74%増加している。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、60万米ドルであることを認める価値がある。

時価総額80億米ドル以上のアメリカ多角化金融業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1200万米ドルであった。 このことから、Mat Ishbiaの報酬は同業界のCEOの中央値前後であることがわかる。 さらに、マット・イシュビアは130万米ドル相当の自社株を保有している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 60万米ドル 60万米ドル 5%
その他 1,200万米ドル 640万米ドル 95%
報酬総額1,200万米ドル 700万米ドル100%

業界レベルでは、総報酬の約15%が給与で、85%がその他の報酬である。 優秀な経営幹部を惹きつけるためには、通常、高額の給与が不可欠だが、UWMホールディングスは過去12ヶ月間、マット・イシュビアCEOに名目上の給与を支払い、代わりに給与以外の報酬に重点を置いた。 報酬総額が給与以外の利益に傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

NYSE:UWMC CEO報酬 2024年5月29日

UWMホールディングス・コーポレーションの成長

UWMホールディングス・コーポレーションは過去3年間、1株当たり利益を年87%減少させている。 直近1年間では、収益は16%増加している。

EPSの減少は、一部の投資家にとっては懸念材料かもしれない。 一方、収益の好調な伸びは、事業が成長していることを示唆している。 結論として、私たちはまだ業績について強い意見を持つことはできない。 今後については、 アナリストによる同社の将来収益予測に関する無料ビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

UWMホールディングスは良い投資だったか?

3年間の総株主利益率は4.8%で、UWMホールディングス・コーポレーションは株主から良い評価を得ているが、常に改善の余地がある。 従って、株主リターンの改善を見ずにCEO報酬を増額するという提案は、多くの株主から好意的に受け止められないかもしれない。

おわりに

UWMホールディングスは、主に給与以外の手当をCEOへの報酬に充てている。 同社は比較的順調に業績を伸ばしているが、改善すべき点もあると思われる。 収益が堅調に伸びているにもかかわらず、EPSの伸びが改善し始めるまでCEO報酬のさらなる増額をためらう株主もいるだろうと考える。

CEO報酬は業績に大きな影響を与えるが、それはひとつの要素に過ぎない。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資家がこの銘柄に資本を投下する前に考えるべきUWMホールディングスの2つの警告サインを特定した。

重要事項:UWMホールディングスはエキサイティングな銘柄だが、投資家が貸借対照表や超大型リターンを求めていることは理解できる。高ROEで低負債の興味深い企業リストで もっと良いものが見つかるかもしれない。