Future Health ESG マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
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主要情報
Jesvin Kaur
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Jesvin Kaur (47 yo)
less than a year
在職期間
Ms. Jesvin Kaur has been Chief Executive Officer and Director of Future Health ESG Corp. since March 26, 2024. She served as Chief Operating Officer of Future Health ESG Corp. from February 15, 2024 to Mar...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | データなし | データなし | |
| CFO & Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer | less than a year | データなし | データなし |
0.2yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: FHLTの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.2年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | データなし | データなし | |
| CFO & Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
0.2yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: FHLTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。