Rank Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Rank Groupの CEO はRichard Harrisで、 Jan2026年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は£ 913.68Kで、 41.7%給与と58.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.061%を直接所有しており、その価値は$ 346.21K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と3.8年です。
主要情報
Richard Harris
最高経営責任者
UK£913.7k
報酬総額
| CEO給与比率 | 41.71% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.06% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | UK£38m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | UK£41m |
| Jun 30 2025 | UK£914k | UK£381k | UK£45m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | UK£28m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£20m |
| Jun 30 2024 | UK£698k | UK£373k | UK£12m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£15m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£41m |
| Jun 30 2023 | UK£406k | UK£357k | -UK£96m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£128m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£36m |
| Jun 30 2022 | UK£571k | UK£59k | UK£56m |
報酬と市場: Richardの 総報酬 ($USD 1.22M ) は、 US市場 ($USD 2.39M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Richardの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO
Richard Harris (42 yo)
Mr. Richard David Harris serves as Executive Director of The Rank Group Plc since May 01, 2022 and serves as its Interim Chief Executive Officer from January 30, 2026 and was Chief Financial Officer since...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Executive Director | less than a year | UK£913.68k | 0.061% $ 346.2k | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Information Officer | 7.6yrs | データなし | データなし | |
| Head of Communications and Head of PR | no data | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | 3.5yrs | データなし | データなし | |
| Director of ESG & Treasury | 8.5yrs | データなし | データなし | |
| Mecca Venues Managing Director | 3.8yrs | データなし | データなし | |
| Rank International Managing Director | 3.8yrs | データなし | データなし | |
| Grosvenor Venues Managing Director | 2.6yrs | データなし | 0.042% $ 239.7k | |
| Chief Marketing Officer of Grosvenor | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
| People Director - Grosvenor | 2.8yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: RANK.Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£913.68k | 0.061% $ 346.2k | |
| Non-Executive Independent Director | 2.5yrs | UK£53.56k | 0.0047% $ 26.7k | |
| Chairman of the Board | less than a year | データなし | 0.0042% $ 23.9k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | UK£69.01k | 0.0043% $ 24.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£62.83k | 0.0043% $ 24.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | UK£62.83k | データなし | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | データなし | データなし |
経験豊富なボード: RANK.Fの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/03/20 09:57 |
| 終値 | 2026/01/28 00:00 |
| 収益 | 2025/12/31 |
| 年間収益 | 2025/06/30 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを作成するために使用した分析モデルの詳細は、当社のGithubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法を説明するガイドや、YouTubeのチュートリアルも用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
The Rank Group Plc 5 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。10
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Gary Baker | BofA Global Research |
| Simon French | Canaccord Genuity |
| Richard Stuber | Deutsche Bank |