ドアダッシュ社(NASDAQ:DASH)のCEOの給与が同業他社に比べて低いようだ。

主要インサイト

• ドアダッシュ、6月24日に年次総会を開催
• トニー・シュー最高経営責任者（CEO）の報酬総額には30万米ドルが含まれる
• 報酬総額は業界平均を98%下回る
• 過去3年間、 ドアダッシュのEPSは57％成長 、過去3年間の総株主リターンは259％。

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ドア・ダッシュ・インク（NASDAQ:DASH）の最近の目覚ましい業績と、トニー・シューCEOの重要な役割に株主は満足するだろう。 6月24日に開催される年次株主総会では、取締役会が会社の業績を評価し、今後の戦略について議論し、役員報酬などの決議に投票する機会が与えられる。 我々は、CEOはかなりまともな仕事をしており、おそらく正当な昇給に値すると考えている。

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トニー・シューの報酬総額は同業他社と比較してどうでしょうか？

当社のデータによると、DoorDash, Inc.の時価総額はUS$93bで、2024年12月までの1年間の年間CEO報酬総額はUS$319kと報告されています。 つまり、報酬は昨年とあまり変わっていない。 特に300.0万米ドルの給与は、CEOに支払われる報酬総額の大部分を占めている。

アメリカのホスピタリティ業界で時価総額80億米ドル以上の他社と比較すると、CEOの報酬総額の中央値は1600万米ドルと報告されている。 つまり、トニー・シューの報酬は業界の中央値を下回っている。 さらに、トニー・シューは23億米ドル相当のドアダッシュ株を個人名義で直接保有している。

業界レベルでは、総報酬の約18％が給与で、82％がその他の報酬である。 ドアダッシュは、業界全体と比較して給与による報酬の割合が高い。 給与が報酬総額の大半を占めるということは、CEOの報酬が通常業績と連動する変動要素に傾いていることを示唆している。

ドアダッシュの成長

ドアダッシュ・インクは、過去3年間で1株当たり利益（EPS）が年間57%増加している。 過去1年間の収益は23%増加している。

全体として、これは株主にとってプラスであり、同社が近年改善していることを示している。 単年度でこのような収益の伸びを見るのは本当にポジティブなことだ。これは、健全で成長しているビジネスを示唆している。 今後については、同社の将来的な収益に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

ドア・ダッシュはは良い投資だったのか？

ほとんどの株主は、3年間で259％のトータルリターンを提供したDoorDash, Inc.に満足しているだろう。 この好業績は、CEOの報酬が同規模の企業としては通常より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

まとめとして

最近、会社の業績が非常に好調であることから、株主の中には、CEOの報酬は今度の総会で最大の焦点にはならないと考える人もいるかもしれない。 しかし、業績と株価が大きく伸びているにもかかわらず、株主にとっての焦点は、会社が近い将来、持続可能な収益性に向けてどのように舵を切るつもりなのかということだろう。

CEOの報酬に注目することは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきドアダッシュの警告サインを1つ発見した。

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