Color Star Technology マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Color Star Technologyの CEO はLouis Luoで、 Feb2023年に任命され、 の在任期間は 1.83年です。 の年間総報酬は$ 116.94Kで、 51.8%給与と48.2%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.081%を直接所有しており、その価値は$ 1.18K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ5.1年と2年です。
主要情報
Louis Luo
最高経営責任者
US$116.9k
報酬総額
CEO給与比率 | 51.8% |
CEO在任期間 | 1.8yrs |
CEOの所有権 | 0.08% |
経営陣の平均在職期間 | 5.1yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Color Star Technology enters cooperation pact for Color World Metaverse
Oct 20Color Star Technology gains on regaining compliance with Nasdaq minimum bid price requirement
Oct 11Color Star Technology declines 45% on $5.6M direct placement
Sep 15Color star technology and global digital club forms strategic partnership with metaverse digital economy as the focus
Sep 06Color Star Technology names Farhan Qadir as CEO
Aug 10A Look At The Fair Value Of Color Star Technology Co., Ltd. (NASDAQ:CSCW)
Jul 22Color Star Technology names Basil Wilson as new Chairman and CEO
Jun 17Color Star Technology inks strategic pact with two UAE companies
Dec 31Color Star Technology reports Q3 results
Nov 13CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | US$117k | US$61k | -US$27m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$42m |
Jun 30 2023 | US$91k | US$23k | -US$38m |
報酬と市場: Louisの 総報酬 ($USD 116.94K ) は、 US市場 ($USD 646.54K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Louisの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Louis Luo (32 yo)
1.8yrs
在職期間
US$116,937
報酬
Mr. Louis Luo is CEO & Director of Color Star Technology Co., Ltd. from February 14, 2023. Mr. Louis Luo, has served as the Branch Manager of Beijing Zhongke Jinde Health Management Co. from March 2021 to...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.8yrs | US$116.94k | 0.081% $ 1.2k | |
Chief Financial Officer | 5.8yrs | US$124.28k | 0.20% $ 2.9k | |
Vice President of Technology | 4.4yrs | US$334.75k | データなし | |
Director of Corporate Administration & Human Resources | no data | データなし | データなし | |
Director of Corporate Communications | 14.6yrs | データなし | データなし | |
Finance Controller | no data | データなし | データなし |
5.1yrs
平均在職期間
45yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: ADDの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5.1年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.8yrs | US$116.94k | 0.081% $ 1.2k | |
Member of Research and Engineering Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
Member of Research and Engineering Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
Member of Research and Engineering Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
Member of Research and Engineering Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
Independent Director | 4.3yrs | US$36.00k | データなし | |
Chairman | 2.3yrs | US$195.70k | 0.33% $ 4.8k | |
Independent Director | 2yrs | US$36.00k | データなし | |
Independent Director | 2yrs | US$36.00k | データなし | |
Independent Director | 1.9yrs | US$36.00k | データなし | |
Independent Director | no data | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
41yo
平均年齢
経験豊富なボード: ADDの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2024/12/30 06:40 |
終値 | 2024/12/27 00:00 |
収益 | 2024/06/30 |
年間収益 | 2024/06/30 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Color Star Technology Co., Ltd. 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3
アナリスト | 機関 |
---|---|
Hunter Diamond | Diamond Equity Research LLC |
Kun Tao | Roth MKM |
Jodi Dai | Seaport Research Partners |