スターム・ルガー・アンド・カンパニー (NYSE:RGR)の最高経営責任者（CEO）は、今年の株主がそれほど寛大であるとは期待していないかもしれない。

キーインサイト

• スターム・ルガー社の年次株主総会は5月30日に開催予定
• クリス・キロイ最高経営責任者（CEO）の報酬総額のうち、給与は793.8万米ドル
• 報酬総額は業界平均の879％増
• 過去3年間で、 スターム・ルガーのEPSは29％減少 し、過去3年間で、株主への損失総額は33％減少した。

スターム・ルガー・アンド・カンパニー（NYSE:RGR）の最近の圧倒的な決算に、株主はおそらくあまり感銘を受けないだろう。 株主は5月30日に開催される年次株主総会で、取締役会と経営陣に不満足な業績に対する責任を問うことができる。 株主はまた、将来の企業価値に影響を与える可能性のある役員報酬などの決議に投票することで、経営陣の意思決定に影響を与えるチャンスも得ることになる。 以下に示すデータは、CEO報酬が最近の業績と整合的でないと考える理由を説明するものである。

スターム・ルガーの最新分析を見る

Chris Killoyの報酬総額は同業他社と比較してどうですか？

本稿執筆時点で、当社のデータによると、スターム・ルガー・アンド・カンパニーは時価総額7億5300万米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は340万米ドルと報告されています。 つまり、報酬は昨年とほぼ同じであった。 我々は常に報酬総額を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、794k米ドルである。

時価総額4億米ドルから16億米ドルのアメリカン・レジャー業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は345k米ドルであった。 従って、クリス・キロイの報酬は業界の中央値より高いと結論づけられる。 さらに、クリス・キロイは530万米ドル相当の自社株を個人名義で保有しており、このゲームに多くの資金を投入していることがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	794,000米ドル	75万米ドル	23%
その他	260万米ドル	260万米ドル	77%
報酬総額	340万米ドル	330万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約30％が給与で、70％がその他の報酬である。 シュトゥルム・ルガーは、業界全体と比較して、給与による報酬の支払いが控えめである。 報酬総額が給与以外のベネフィットに傾斜している場合は、CEOの報酬が会社の業績に連動していることを示している。

Sturm, Ruger & Company, Inc.の成長数値の見方

Sturm, Ruger & Company, Inc.は過去3年間、1株当たり利益を年29%減少させている。 過去1年間では、売上高は8.3％減少している。

全体として、これは株主にとってあまり好ましい結果ではない。 そして、売上高が前年比で減少しているという事実は、間違いなく醜い絵を描いている。 同社がすべてのシリンダーをフル回転させているとは言い難いので、株主はCEOの高額報酬を嫌うかもしれない。 現在の業績から少し離れて、 アナリストが予想する将来像を無料で視覚化したものをチェックすることが重要かもしれない。

スターム、ルガー・アンド・カンパニー、Inc.は良い投資だったか？

3年間で-33％というリターンは、スターム・ルガー・アンド・カンパニーの株主を喜ばせるものではないだろう。 このことは、同社がCEOに高額の報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。

要約すると...

利益の伸び悩みは言うに及ばず、株主が投資に対するプラスのリターンを見ていないことを考えると、CEOの昇給を望む株主はほとんどいないことを示唆しているのかもしれない。 今度の年次株主総会で、経営陣は事業を軌道に戻し、投資家からの懸念に対処する計画を説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連する他の問題にも目を光らせておく必要がある。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきスターム・ルガーの2つの警告サインを発見した。

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