重要な洞察
- モバード・グループの年次総会が6月20日に開催される
- 125万米ドルの給与はエフライム・グリンベルグCEOの報酬総額の一部
- 全体の給与は業界平均を2,727%上回る
- モバード・グループの3年間の株主損失は3.5%、 EPSは過去3年間で3.9%の減少
モバード・グループ(NYSE:MOV)の業績は最近かなり期待外れで、CEOのエフライム・グリンベルグがその責任を負っている。 来る6月20日に開催される年次株主総会で、株主は業績回復に向けた計画を含む取締役会の意見を聞くことができる。 また、会社の方向性について取締役会に異議を唱えたり、役員報酬などの決議案に投票する機会にもなる。 我々の分析では、最近の業績を鑑み、CEO報酬の見直しが必要ではないかと考えている。
エフライム・グリンベルクの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか?
本稿執筆時点で、当社のデータによると、Movado Group, Inc.の時価総額は5億6,700万米ドルで、2024年1月までの年間CEO報酬総額は510万米ドルと報告されています。 これは前年の報酬と比較してほぼ横ばいである。 我々は常に総報酬を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与部分は130万米ドルと少ない。
比較のため、時価総額が2億米ドルから8億米ドルのアメリカン・ラグジュアリー業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は1億8000万米ドルでした。 したがって、当社の分析によると、Movado Group, Inc.は、エフライム・グリンバーグに業界の中央値よりも高い報酬を支払っていることが明らかになりました。 さらに、Efraim Grinbergは、5,400万米ドル相当のMovado Group株を個人名義で直接保有しており、同社にかなりの個人的利害関係があることが明らかになった。
コンポーネント | 2024 | 2023 | 比率(2024年) |
給与 | 130万米ドル | 130万米ドル | 25% |
その他 | 380万米ドル | 380万米ドル | 75% |
報酬総額 | 510万米ドル | 510万米ドル | 100% |
業界でいえば、給与は分析した全企業の報酬総額の約25%を占め、その他の報酬は75%を占めた。 当社のデータから、モバード・グループは多かれ少なかれ、より広い市場に合わせて給与を配分していることが明らかになりました。 報酬総額が給与以外の利益に傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。
Movado Group, Inc.の成長数字の見方
過去3年間、Movado Group, Inc.の1株当たり利益は年間3.9%縮小しています。 過去1年間で、収益は9.4%減少している。
全体として、これは株主にとってあまり好ましい結果ではない。 また、収益が前年比で減少しているという事実は、間違いなく醜い絵を描いている。 これらのことから、業績がCEOの高額報酬を正当化するものではないことがわかる。 今後については、同社の将来的な業績に関するアナリストの予測について、この無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。
Movado Group, Inc.は良い投資だったか?
株主は3年間で約3.5%の損失を被ったことになるため、Movado Group, Inc.の投資家の中にはネガティブな感情を抱いている人もいるはずだ。 このことは、同社がCEOに高額な報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。
要約すると...
事業の業績不振とともに、株主は投資に対する株価のリターンの悪さに苦しんでおり、株主がCEOの賃上げに賛成する可能性はほとんどないことを示唆している。 今度の年次総会で、株主は業績を好転させるための経営陣の計画と戦略に疑問を呈し、同社に関する投資テーゼを再評価することができる。
CEOの報酬に注意を払うことは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資前に注意すべきモバード・グループの2つの警告サインを特定した。
重要な注意:Movado Groupはエキサイティングな銘柄ですが、投資家が何の不自由もないバランスシートと超大型リターンを求めている可能性があることは理解しています。高ROEで低負債の興味深い企業の リストから、もっと良いものが見つかるかもしれない。
評価は複雑だが、我々はそれを単純化するためにここにいる。
公正価値の見積もり、潜在的リスク、配当、インサイダー取引、財務状況など、詳細な分析により、Movado Group が割安か割高かをご確認ください。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.