Stock Analysis

株主がGoPro, Inc. (NASDAQ:GPRO) のCEO報酬パッケージを詳しく調査すべき理由はここにある。

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NasdaqGS:GPRO

重要な洞察

  • GoProの年次総会は6月4日に開催予定
  • ニック・ウッドマンCEOの総報酬には85万米ドルが含まれる。
  • 報酬総額は業界平均より113%高い。
  • GoProのEPSは過去3年間で88%減少 し、過去3年間の株主総損失は86%。

GoPro, Inc.(NASDAQ:GPRO) の業績は、最近かなり期待外れであり、CEOのニック・ウッドマン氏にはその責任の一端がある。 株主は、6月4日に開催される年次株主総会で、取締役会と経営陣に不満足な業績に対する責任を問うことができる。 また、将来の企業価値に影響を与える可能性のある役員報酬などの決議案への投票を通じて、経営陣の意思決定に影響を与えるチャンスも得られる。 本稿では、CEOの報酬が企業業績と同期していないと考える理由を紹介する。

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Nick Woodmanの報酬総額は同業他社と比較してどうか?

当社のデータによると、GoPro, Inc.の時価総額は2億3500万米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は570万米ドルと報告されています。 注目すべきは、前年比18%増であることだ。 我々は報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータによれば、CEOの給与は85万米ドルと低い。

アメリカの耐久消費財業界で時価総額1億米ドルから4億米ドルの同規模企業を調べたところ、そのグループのCEO報酬総額の中央値は270万米ドルであることがわかった。 したがって、当社の分析によると、GoPro, Inc.は、Nick Woodmanに業界の中央値よりも高い報酬を支払っています。 さらに、ニック・ウッドマンは、4,000万米ドル相当の自社株を個人名義で保有している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 US$850,000ドル US$850,000ドル 15%
その他 480万米ドル 390万米ドル 85%
報酬総額570万米ドル 480万米ドル100%

業界レベルで言えば、総報酬の17%近くが給与で、残りの83%はその他の報酬である。 GoProは、業界全体と比較して、給与による報酬を控えめにしている。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

ナスダックGS:GPRO CEO報酬 2024年5月29日

GoPro, Inc.の成長

過去3年間、GoPro, Inc.の1株当たり利益は年間88%縮小しました。 収益は昨年6.2%減少しました。

EPSの減少は少し気になる。 これは、収益が実際に昨年より減少しているという事実によって複合的である。 株主はCEOの高額報酬を嫌うかもしれない。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することが重要かもしれない。

GoPro, Inc.は良い投資だったか?

GoPro, Inc.の株主で、3年間で-86%のリターンに満足している人は少ないだろう。 このことは、同社がCEOに多額の報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。

要約すると...

利益の伸び悩みは言うに及ばず、株主が投資に対するプラスのリターンを見ていないことを考えると、CEOの昇給を望む株主はほとんどいないことを示唆しているのかもしれない。 今度の年次株主総会で、取締役会は業績改善のために講じる計画について説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連する他の問題にも目を光らせておく必要がある。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきGoProの警告サインを1つ発見した。

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