Varta マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
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主要情報
Michael Ostermann
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Michael Ostermann
less than a year
在職期間
Mr. Michael Ostermann is Chief Executive Officer of Varta AG from October 2024.
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Owner & Chairman of Supervisory Board | no data | €138.00k | データなし | |
| Chairman of Management Board | less than a year | €468.00k | データなし | |
| CTO & Member of Management Board | 2.8yrs | €548.00k | データなし | |
| Chief Executive Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| CFO & Member of Management Board | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| Member of Management Board & Chief Restructuring Officer | 1.4yrs | データなし | データなし |
1.4yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: VART.Yの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.4年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Owner & Chairman of Supervisory Board | 8.3yrs | €138.00k | データなし | |
| Member of the Supervisory Board | 8.6yrs | €63.00k | データなし | |
| Member of the Supervisory Board | 3.4yrs | €55.00k | データなし | |
| Member of the Supervisory Board | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Member of the Supervisory Board | 5.5yrs | €70.00k | データなし | |
| Deputy Chairman of the Supervisory Board | 8.6yrs | €90.00k | データなし | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Employee Representative Vice Chairman of the Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし |
1.1yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: VART.Yの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。