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Augwind Energy Tech Storage マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Augwind Energy Tech Storage'sの CEO はOr Yogevで、 Jan2022年に任命され、 の在任期間は 2.67年です。 の年間総報酬は₪ 689.00Kで、 92.5%給与と7.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の13.19%を直接所有しており、その価値は$ 1.39M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.7年と1.5年です。
主要情報
Or Yogev
最高経営責任者
₪689.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 92.5% |
| CEO在任期間 | 2.8yrs |
| CEOの所有権 | 13.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₪16m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -₪21m |
| Dec 31 2023 | ₪689k | ₪637k | -₪27m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₪50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₪60m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₪62m |
| Dec 31 2022 | ₪1m | ₪980k | -₪77m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₪71m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪84m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪86m |
| Dec 31 2021 | ₪1m | ₪1m | -₪69m |
報酬と市場: Orの 総報酬 ($USD 185.44K ) は、 US市場 ($USD 683.56K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Orの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Or Yogev (48 yo)
2.8yrs
在職期間
₪689,000
報酬
Dr. Or Yogev, Ph D., has founded Augwind Energy Tech Storage Ltd and served as its Chief Technology Officer since January 2022 until 2023 and served as its Chief Executive Officer until January 2022. He is...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.8yrs | ₪689.00k | 13.19% ₪ 2.1m | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | ₪655.00k | データなし | |
| Chief Operating Officer | 1.8yrs | ₪1.60m | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
48yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: ITGM.Fの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.4年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | ₪689.00k | 13.19% ₪ 2.1m | |
| Independent Director | 1.6yrs | データなし | データなし | |
| Director | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| External Independent Director | no data | データなし | データなし | |
| Director | no data | データなし | データなし | |
| Director | 1.6yrs | データなし | データなし | |
| Independent External Director | no data | データなし | データなし |
1.6yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富なボード: ITGM.Fの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。