Gresham Worldwide, Inc.

OTCPK:GIGA 株式レポート

時価総額:US$991.5k

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Gresham Worldwide マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

Giga-tronics'の CEO はJonathan Readで、 Sep2022年に任命され、 の在任期間は 1.75年です。 の年間総報酬は$ 258.00Kで、 100%給与と0%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の1.89%を直接所有しており、その価値は$ 13.94K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と1.8年です。

主要情報

Jonathan Read

最高経営責任者

US$258.0k

報酬総額

CEO給与比率100.0%
CEO在任期間1.8yrs
CEOの所有権1.9%
経営陣の平均在職期間2.9yrs
取締役会の平均在任期間1.8yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Gresham Worldwide の収益と比較して、Jonathan Read の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Mar 31 2024n/an/a

-US$17m

Dec 31 2023US$258kUS$258k

-US$15m

Sep 30 2023n/an/a

-US$22m

Jun 30 2023n/an/a

-US$21m

Mar 31 2023n/an/a

-US$20m

Dec 31 2022US$321kUS$256k

-US$18m

Sep 30 2022n/an/a

-US$4m

Jun 30 2022n/an/a

-US$4m

Mar 31 2022n/an/a

-US$4m

Dec 31 2021US$1mUS$256k

-US$3m

報酬と市場: Jonathanの 総報酬 ($USD 258.00K ) は、 US市場 ($USD 678.50K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Jonathanの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Jonathan Read (67 yo)

1.8yrs

在職期間

US$258,000

報酬

Mr. Jonathan R. Read serves as Chief Executive Officer and Director at Gresham Worldwide, Inc. (formerly Known as Giga-tronics, Incorporated) since September 08, 2022. He serves as Chief Executive Officer...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Jonathan Read
CEO & Director1.8yrsUS$258.00k1.89%
$ 18.7k
Lutz Henckels
Executive VP & CFO6.4yrsUS$252.00k0.59%
$ 5.9k
Robin Shaffer
COO & CTO2.5yrsUS$215.00kデータなし
Daniel Kirby
Chief Customer Officer3.3yrsデータなしデータなし
Sean Lyle
Chief Development Officerno dataデータなしデータなし

2.9yrs

平均在職期間

64yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: GIGAの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Jonathan Read
CEO & Director1.8yrsUS$258.00k1.89%
$ 18.7k
William Horne
Director1.8yrsデータなしデータなし
John Regazzi
Director18.5yrsUS$1.45m0.63%
$ 6.2k
William Thompson
Independent Director13.5yrsデータなし0%
$ 0
Thomas Vickers
Independent Director3.8yrsUS$44.00k0%
$ 0
Jeffrey Bentz
Chairman1.8yrsデータなしデータなし
Robert Smith
Director1.8yrsデータなしデータなし

1.8yrs

平均在職期間

64yo

平均年齢

経験豊富なボード: GIGAの 取締役会経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。