ステム社(NYSE:STEM)の最高経営責任者(CEO)の報酬は、現在、少し伸び悩んでいるようだ。

キーインサイト

• ステム、5月29日に年次株主総会を開催
• ジョン・キャリントンCEOの総報酬には550.6万米ドルが含まれる。
• 報酬総額は業界平均より157%高い。
• 過去3年間、 ステムのEPSは69％成長 し、過去3年間、株主への総損失は95％であった。

過去3年間、ステム社（NYSE:STEM）の株価は伸び悩み、今や株主は赤字に甘んじている。 しかし、株価がファンダメンタルズから乖離していることを示唆している。 株主は5月29日に開催される年次株主総会で、会社の将来の方向性について取締役会に質問することを望むかもしれない。 また、役員報酬などの決議事項に投票することも、経営陣に影響を与える方法となるだろう。 現時点で株主がCEOの昇給を承認することに慎重であるべきと考える理由を以下に述べる。

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ステムのCEO報酬と業界との比較

当社のデータによると、ステム社の時価総額は2億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は390万米ドルである。 これは昨年より24％増加している。 我々は常に総報酬を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、5.51万米ドルである。

時価総額1億米ドルから4億米ドルのアメリカ電機業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は150万米ドルであった。 従って、我々の分析によると、ステム社はジョン・キャリントンに業界の中央値より高い報酬を支払っている。 さらに、ジョン・キャリントンは、同社の株式689k米ドル相当を直接所有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	55万1,000米ドル	US$550,000ドル	14%
その他	330万米ドル	260万米ドル	86%
報酬総額	39億米ドル	310万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬のおよそ22％が給与で、78％がその他の報酬である。 ステムは、業界全体と比較すると、給与による報酬は控えめである。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

ステムの成長

ステムの1株当たり利益(EPS)は、過去3年間で年間69%成長した。 昨年は7.8%の収益成長を達成した。

全体として、これは株主にとって好ましい結果であり、同社が近年改善していることを示している。 また、収益が緩やかに伸びていることは、基本的なビジネスが健全であることを示唆している。 今後の見通しについては、同社の将来的な業績に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

ステムはは良い投資だったか？

3年間の総株主利益率は-95%であり、ステム社の株主は失望したことだろう。 従って、CEOに多額の報酬が支払われれば、株主は動揺するかもしれない。

結論として

株主は株式の価値が上がるどころか、むしろ下がるのを目の当たりにしている。 業績とともに株価が伸びていないということは、他の問題が影響している可能性がある。 株主は、業績が伸びているのに何が株価を下げているのかを知りたがっているはずだ。 今度の年次株主総会では、株主はCEOの報酬に関する問題を含め、取締役会とあらゆる問題について議論し、取締役会の計画が将来的に業績を向上させる可能性があるかどうかを評価する機会を得ることになる。

CEOの報酬は業績に大きな影響を与えるが、それは一つの要素に過ぎない。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資前に注意すべきステムの5つの警告サインを特定した。

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