クアンタ・サービシズ（NYSE:PWR）のCEO給与パケットに株主が文句を言わない理由はこれだ

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キーインサイト

  • クアンタ・サービシズ、年次株主総会を5月22日に開催
  • デューク・オースティンCEOの報酬総額は134万米ドル
  • 報酬総額は業界平均並み
  • クアンタ・サービシズの過去3年間の総株主利益率は212％、 EPSは過去3年間で23％成長 。
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クアンタ・サービシズ（NYSE:PWR）の最近の業績にはかなり感銘を受けており、CEOのデューク・オースティンはその役割について言及に値する。 5月22日に開催される年次株主総会では、この好業績が株主の記憶に残るだろう。 株主は取締役会から話を聞き、役員報酬などの決議案を投じるため、今後の会社の戦略に焦点が当てられるだろう。 私たちは、CEOがかなりまともな仕事をしていると考えており、CEO報酬が適切である理由を考察する。

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Quanta Services, Inc.のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、Quanta Services, Inc.の時価総額は5,100億米ドルで、2024年12月までの年間CEO報酬総額は1,600万米ドルと報告されています。 これは昨年比6.8%の小幅な増加に過ぎない。 我々は報酬総額の方が重要だと考えるが、我々のデータではCEOの給与は130万米ドルで低い。

アメリカの建設業界で時価総額80億米ドル以上の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1200万米ドルであった。 このことは、クアンタ・サービシズがCEOの報酬をほぼ業界平均並みに支払っていることを示唆している。 さらに、デューク・オースティンは同社の株式2億2,300万米ドル相当を直接保有しており、同社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント20242023比率（2024年）
給与130万米ドル130万米ドル9%
その他1,400万米ドル1,300万米ドル91%
報酬総額1,600万米ドル 1,500万米ドル100%

業界レベルでは、報酬総額の約18％が給与で、82％がその他の報酬である。 クアンタ・サービシズは、業界全体と比較すると、給与による報酬の支払いは控えめである。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占めている場合、その役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

NYSE:PWR CEO報酬 2025年5月15日

Quanta Services, Inc.の成長数字を見てみよう。

過去3年間、Quanta Services, Inc.の一株当たり利益（EPS）は年間23%成長しています。 過去1年間の売上は16%増。

これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては朗報だ。 このような立派な前年比増収は、健全な成長企業でしばしば見られる。 今後については、同社の将来収益に関するアナリスト予測に関するこの無料ビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

Quanta Services, Inc.は良い投資だったか？

3年間で212％の株主総利回りを誇るQuanta Services, Inc. そのため、CEOの報酬が同規模の企業の通常よりも高くても、株主は全く気にしないかもしれない。

まとめると...

同社が比較的良好な業績を上げていることから、CEOの報酬方針が総会で焦点となることはないかもしれない。 しかし、投資家は会社の重要な戦略的イニシアチブと将来の成長機会について関与し、長期的な期待を設定する機会を得るだろう。

CEOの報酬に注目することは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 そこで、我々はいくつかの調査を行い、投資家がこの銘柄に資本を投下する前に考えるべきQuanta Servicesの警告サインを1つ特定した。

間違いなく、事業の質はCEOの報酬水準よりもはるかに重要だ。そこで、株主資本利益率が高く、負債が少ない興味深い企業の 無料リストをご覧ください。

評価は複雑だが、我々はそれを単純化するためにここにいる。

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