マスコ・コーポレーション（NYSE:MAS）のCEO報酬について、株主はおそらく何の問題も持たないだろう

重要な洞察

• マスコは5月10日に年次株主総会を開催する。
• CEOキース・オールマンの総報酬には127万米ドルが含まれる。
• 給与総額は業界平均並み
• マスコのEPSは過去3年間で13％成長 、過去3年間の総株主リターンは10％。

キース・オールマン最高経営責任者（CEO）は最近、マスコ・コーポレーション（NYSE:MAS）で比較的良好な業績を上げるという、まずまずの仕事をしている。 このことは、来る5月10日に開催される年次株主総会で役員報酬などの会社決議案を投じる際に、株主が心に留めておくことだろう。 以下は、CEO報酬が適切と思われる理由についての我々の見解である。

マスコに関する最新の分析をご覧ください。

Masco CorporationのCEO報酬と業界との比較

当社のデータによると、Masco Corporationの時価総額は150億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は1,200万米ドルである。 これは昨年より99％増である。 我々は常に総報酬を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与部分は130万米ドルと少ない。

時価総額80億米ドル以上のアメリカン・ビルディング業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1,000万米ドルであった。 従って、マスコはキース・オールマンの報酬を業界の中央値に合わせているようだ。 さらに、キース・オールマンは1,300万米ドル相当の自社株を個人名義で保有しており、ゲームに多くの資金を投入していることがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	130万米ドル	130万米ドル	10%
その他	11百万米ドル	50億米ドル	90%
報酬総額	1,200万米ドル	630万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬のおよそ15％が給与で、85％がその他の報酬である。 マスコの場合、給与以外の報酬が総報酬に占める割合が、より広範な業界と比較して大きい。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

マスコ・コーポレーションの成長

マスコ・コーポレーションは過去3年間、1株当たり利益（EPS）が年間13%増加している。 過去1年間の収益は6.4%減少している。

これは同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては朗報だ。 収益が伸びないのは常に厳しい状況だが、最終的には利益の方が重要だ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来的にどのような予想をしているか、この無料の視覚的描写をチェックすることが重要かもしれない。

Masco Corporationは良い投資だったか？

マスコ・コーポレーションは、3年間で10％の総株主利益を上げている。 しかし、この程度の規模の企業であれば、CEOの給与を通常より高くすべきだと考えるほど、彼らは満足していないだろう。

要約すると...

会社全体の業績が妥当なものであることを考えると、CEOの報酬方針は次回の年次総会で株主の中心的な焦点とはならないかもしれない。 喜ばしい結果にもかかわらず、CEO報酬の増額案はケースバイケースで検討され、業績と連動するものと思われる。

CEO報酬は注目すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連する他の問題にも目を光らせておく必要がある。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきマスコの2つの警告サインを発見した。

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