ITT社(NYSE:ITT)CEOの報酬はおそらく株主によって承認されるだろう

キーインサイト

• ITT、5月15日に年次株主総会を開催
• ルカ・サヴィCEOの給与総額には109万米ドルが含まれる。
• 給与総額は業界平均並み
• ITTのEPSは過去3年間で84％成長 、過去3年間の総株主リターンは51％。

ITT社（NYSE:ITT）の最近の業績にはかなり感銘を受けており、ルカ・サヴィ最高経営責任者（CEO）の役割は特筆に値する。 5月15日に開催される次回の年次株主総会を控え、株主はこのことを念頭に置いていることだろう。 株主は取締役会から話を聞き、役員報酬などの決議案を投じるため、今後の会社の戦略に焦点が当てられるだろう。 素晴らしい業績を踏まえ、CEOの報酬が過大でないと考える理由について考察する。

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ITT Inc.のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、ITT Inc.の時価総額は110億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は930万米ドルと報告されている。 これは前年比36%増である。 我々は常に報酬総額を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、110万米ドルである。

比較のため、時価総額80億米ドル以上のアメリカ機械業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は1200万米ドルと報告されている。 つまり、ITTのルカ・サヴィに対する報酬は、業界の中央値とほぼ同じということになる。 さらに、ルカ・サヴィは2,200万米ドル相当のITT株を個人名義で直接保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	110万米ドル	100万米ドル	12%
その他	820万米ドル	580万米ドル	88%
報酬総額	930万米ドル	680万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬のおよそ15％が給与で、85％がその他の報酬である。 ITTの場合、給与以外の報酬が総報酬に占める割合が、より広い業界と比較して大きい。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに留意することが重要である。

ITT社の成長

ITT Inc.の1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年間84%成長した。 過去1年間の売上は11%増。

株主は、ここ数年で同社が業績を伸ばしていることを知って喜ぶだろう。 このような立派な前年比増収は、健全な成長企業でしばしば見られる。 今後については、同社の将来的な収益に関するアナリスト予測について、この無料ビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

ITT Inc.は良い投資だったか？

3年間の総株主利益率は51%であり、ITT Inc.の株主の多くは微笑んでいることだろう。 そのため、CEOの報酬が同規模の企業の通常よりも高くても、まったく気にならないかもしれない。

まとめると...

ITT社の業績が比較的好調であることから、CEOの報酬政策が総会で注目されることはないかもしれない。 しかし、投資家は会社の重要な戦略的イニシアチブと将来の成長機会について関与し、長期的な期待を設定する機会を得るだろう。

そのため、インサイダーが自己資金でITT株を購入しているかどうか（フリーアクセス）をチェックするとよいだろう。

重要事項：ITTはエキサイティングな銘柄だが、投資家が何の不自由もないバランスシートと超大型リターンを求めている可能性があることは理解している。高ROEで低負債の興味深い企業リストで 、もっと良いものが見つかるかもしれない。

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