Expion360 マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Expion360の CEO はBrian Schaffnerで、 Jan2023年に任命され、 の在任期間は 1.83年です。 の年間総報酬は$ 524.89Kで、 51.5%給与と48.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.009%を直接所有しており、その価値は$ 122.55 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と2.7年です。
主要情報
Brian Schaffner
最高経営責任者
US$524.9k
報酬総額
| CEO給与比率 | 51.5% |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.009% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2023 | US$525k | US$270k | -US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2022 | US$516k | US$103k | -US$8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2021 | US$18k | n/a | -US$5m |
報酬と市場: Brianの 総報酬 ($USD 524.89K ) は、 US市場 ($USD 647.72K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Brianの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Brian Schaffner (54 yo)
1.8yrs
在職期間
US$524,887
報酬
Mr. Brian Schaffner was Chief Financial Officer of Expion360 Inc. from March 2021 until January 25, 2023 and since January 26, 2023. He serves as Chief Executive Officer of Expion360 Inc. since January 25,...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.4yrs | US$524.89k | 0.26% $ 3.5k | |
| CEO & Director | 1.8yrs | US$524.89k | 0.0090% $ 122.5 | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | データなし | 0.0050% $ 68.6 |
1.8yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: XPONの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.4yrs | US$524.89k | 0.26% $ 3.5k | |
| CEO & Director | 1.3yrs | US$524.89k | 0.0090% $ 122.5 | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$130.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$82.96k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$120.00k | 0% $ 0 |
2.7yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: XPONの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。