PFS Bancorp マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
PFS Bancorpの CEO はEric Heagyで、 Oct2023年に任命され、 の在任期間は 1.08年です。 の年間総報酬は$ 316.41Kで、 64.8%給与と35.2%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.13%を直接所有しており、その価値は$ 20.80K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.1年と1.1年です。
主要情報
Eric Heagy
最高経営責任者
US$316.4k
報酬総額
| CEO給与比率 | 64.8% |
| CEO在任期間 | 1.1yrs |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.1yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2023 | US$316k | US$205k | US$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$818k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$777k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$838k |
| Dec 31 2022 | US$238k | US$205k | US$831k |
報酬と市場: Ericの 総報酬 ($USD 316.41K ) は、 US市場 ($USD 647.72K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Ericの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Eric Heagy (49 yo)
1.1yrs
在職期間
US$316,410
報酬
Mr. Eric J. Heagy, C.P.A. serves as President, Chief Executive and Chief Financial Officer of Peru Federal since 2007. Mr. Heagy graduated from Illinois State University with a bachelor’s degree in account...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.1yrs | US$316.41k | 0.13% $ 20.8k | |
| Senior VP & Chief Lending Officer - Peru Federal Savings Bank | 12.8yrs | US$148.02k | 0.13% $ 20.8k | |
| Corporate Secretary & Director | 1.1yrs | US$204.22k | データなし |
1.1yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: PFSBの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.1年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.1yrs | US$316.41k | 0.13% $ 20.8k | |
| Corporate Secretary & Director | 1.1yrs | US$204.22k | データなし | |
| Independent Chairman of the Board | 1.1yrs | US$66.08k | 0.96% $ 156.0k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$35.00k | 2.26% $ 366.6k | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 1.1yrs | US$107.00k | 2.57% $ 416.0k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$35.00k | 1.61% $ 260.0k |
1.1yrs
平均在職期間
62.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: PFSBの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。