株主がグリーン・カウンティー・バンコープ社（NASDAQ:GCBC）のCEO給与の増額に慎重でありたいと考える理由は以下の通りだ。

キーインサイト

• グリーンカウンティバンコープの年次総会は11月2日に開催予定
• ドン・ギブソンCEOの報酬総額はUS$650.0,000。
• 報酬総額は業界平均より71%高い。
• グリーンカウンティバンコープのEPSは過去3年間で2.1％減少 、過去3年間の総株主リターンは72％。

グリーン・カウンティ・バンコープ（NASDAQ:GCBC）は過去数年間、株価が72％という高い伸びを示したにもかかわらず、収益の伸びは期待外れで、何かが間違っていることを示唆している。 11月2日に開催される年次株主総会に向け、こうした懸念が株主の頭をよぎるだろう。 また、株主にとっては、CEOや役員報酬を含む会社の決議事項に対する議決権を行使することで、経営陣に影響を与える機会でもあり、将来の企業業績に影響を与える可能性がある。 以下の分析では、株主が会社の業績が上向くまでCEOの報酬引き上げを見送ることを検討する理由を示している。

Greene County Bancorpの最新分析をご覧ください。

Greene County Bancorp, Inc.のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、Greene County Bancorp, Inc.の時価総額は4億8000万米ドルで、2024年6月までの1年間に最高経営責任者（CEO）に支払われた年間報酬総額は220万米ドルでした。 これは昨年より12％の増加である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、65万米ドルであることを認める価値がある。

比較のため、時価総額が2億米ドルから8億米ドルのアメリカの銀行業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は130万米ドルであった。 従って、グリーン・カウンティ・バンコープ社のドン・ギブソンへの報酬は業界中央値より高いことが我々の分析で明らかになった。 さらに、ドン・ギブソンは480万米ドル相当の自社株を個人名義で保有しており、ゲームに多くの資金を投入していることがわかる。

コンポーネント	2024	2023	比率（2024年）
給与	65万米ドル	US$608,000ドル	29%
その他	160万米ドル	140万米ドル	71%
報酬総額	220万米ドル	200万米ドル	100%

業界別で見ると、分析対象企業のうち給与が報酬総額の約 44％を占め、その他の報酬が 56％を占めた。 グリーン・カウンティ・バンコープの場合、給与以外の報酬が報酬総額に占める割合が、より広い業界と比較して大きい。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに留意することが重要である。

グリーンカウンティバンコープの成長数字

過去3年間、Greene County Bancorp, Inc.の1株当たり利益は年2.1%縮小している。 直近1年間では、収益は10%減少している。

EPSの改善が見られないのは好ましくない。 これは、収益が実際に昨年より減少しているという事実によってさらに悪化している。 このように比較的低調な業績を考えると、株主はCEOの高額報酬を望まないだろう。 アナリストの予測はないが、利益、収益、キャッシュフローのより詳細な過去のグラフをチェックすれば、その成長をよりよく理解できるだろう。

グリーン・カウンティ・バンコープは良い投資先か？は良い投資でしたか？

3年間で72％の株主総利回りを誇るGreene County Bancorp, Inc.は、株主から良い評価を得ている。 この好業績は、最高経営責任者（CEO）の給与がこの規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

結論として

株主の投資に対するリターンが大きいにもかかわらず、業績が伸び悩んでいることから、株価が現在の勢いを維持することに懐疑的である。 今度の年次株主総会では、株主はCEOの報酬に関するものを含め、取締役会と懸念事項を話し合い、取締役会の計画が将来的に業績を向上させる可能性があるかどうかを評価する機会を得るだろう。

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重要:Greene County Bancorp はエキサイティングな銘柄だが、投資家が貸借対照表と超大型リターンを求めていることは理解できる。高ROEで低負債の興味深い企業の リストから、もっと良いものが見つかるかもしれない。

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