Aisin マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Aisinの CEO はMoritaka Yoshidaで、 Jun2021年に任命され、 の在任期間は 5.08年です。 の年間総報酬は¥ 276.00Mで、 27.9%給与と72.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.012%を直接所有しており、その価値は$ 1.16M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2年と3.6年です。
主要情報
Moritaka Yoshida
最高経営責任者
JP¥276.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 27.90% |
| CEO在任期間 | 5.1yrs |
| CEOの所有権 | 0.01% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2026 | JP¥276m | JP¥77m | JP¥172b |
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | JP¥165b |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | JP¥169b |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | JP¥133b |
| Mar 31 2025 | JP¥241m | JP¥63m | JP¥108b |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | JP¥73b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥29b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥64b |
| Mar 31 2024 | JP¥131m | JP¥61m | JP¥91b |
報酬と市場: Moritakaの 総報酬 ($USD 1.70M ) は、 US市場 ($USD 14.47M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Moritakaの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO
Moritaka Yoshida (69 yo)
Mr. Moritaka Yoshida is President & Representative Director of Aisin Corporation from June 2021. He was Auditor of DENSO TEN Limited. He is Chairman of the Board at Aisin Corporation.
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & President | 5.1yrs | JP¥276.00m | 0.012% $ 1.2m | |
| Chairman of Audit & Supervisory Board | no data | JP¥101.00m | 0.010% $ 1.0m | |
| General Manager of Accounting Department | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP | less than a year | データなし | 0.0048% $ 470.2k | |
| SEO, Chief Human Resources Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Sr Exec Off | 2.5yrs | データなし | 0.0099% $ 967.7k | |
| Senior Executive Officer & Executive General Manager | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Exe. Off. & President of Value Chain Bu. Center Energy Value Chain Co. | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer | no data | データなし | データなし | |
| Sr Exec Off | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP | 2.5yrs | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Executive General Manager of AISIN-Group Purchasing Division | 2.5yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: ASEK.Yの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & President | 5.1yrs | JP¥276.00m | 0.012% $ 1.2m | |
| Chairman of Audit & Supervisory Board | less than a year | JP¥101.00m | 0.010% $ 1.0m | |
| Executive VP | 4.1yrs | データなし | 0.0048% $ 470.2k | |
| Sr Exec Off | 2.1yrs | データなし | 0.0099% $ 967.7k | |
| Executive VP | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | データなし | データなし | |
| Full-Time Standing Auditor | 5.1yrs | データなし | 0.0024% $ 228.8k | |
| Director | 5.1yrs | データなし | データなし | |
| Outside Auditor | 5.1yrs | データなし | 0.00014% $ 13.6k | |
| Outside Auditor | 4.1yrs | データなし | 0.00028% $ 27.3k | |
| Independent Outside Director | 1.1yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 1.1yrs | データなし | データなし |
経験豊富なボード: ASEK.Yの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.6年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/07/01 12:26 |
| 終値 | 2026/06/25 00:00 |
| 収益 | 2026/03/31 |
| 年間収益 | 2026/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを生成するために使用した分析モデルの詳細は、当社の Github ページ でご覧いただけます。また、レポートの使い方に関する ガイド や YouTube の チュートリアル もご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Aisin Corporation 15 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。25
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Kei Nihonyanagi | Barclays |
| Takafumi Miura | Barclays |
| Masahiro Akita | Bernstein |