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Hon Hai Precision Industry マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Hon Hai Precision Industry'sの CEO はYoung Liuで、 Jul2019年に任命され、 の在任期間は 4.92年です。 は、会社の株式の0.005%を直接所有しており、その価値はNT$ 129.82M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.9年と1.9年です。
主要情報
Young Liu
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 4.9yrs |
| CEOの所有権 | 0.005% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Mar 15Estimating The Fair Value Of Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. (TPE:2317)
Jan 17
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Dec 09Does Hon Hai Precision Industry's (TPE:2317) Statutory Profit Adequately Reflect Its Underlying Profit?
Nov 26CEO（最高経営責任者
Young Liu
4.9yrs
在職期間
Mr. Yang-Wei Liu, also known as Young, has been Chairman of Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. since June 21, 2019 and also serves as its President since July 04, 2019. Mr. Liu had been a Director of Sha...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & President | 4.9yrs | データなし | 0.0047% NT$ 138.3m | |
| Financial Director | no data | データなし | データなし | |
| Accounting Director | 13.9yrs | データなし | データなし | |
| Investor Relations Officer | no data | データなし | データなし | |
| Deputy Director of Public Relations Office | 6.9yrs | データなし | データなし | |
| Chief Information Security Officer | 1.6yrs | データなし | データなし | |
| Chief Strategy Officer of Electric Vehicles | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Vice President | no data | データなし | 0.00037% NT$ 10.8m | |
| Investor Relations Officer | no data | データなし | データなし | |
| Investor Relations Associate | no data | データなし | データなし |
4.9yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 2317の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & President | 5yrs | データなし | 0.0047% NT$ 138.3m | |
| Independent Director | 1.9yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 6.4yrs | データなし | データなし | |
| Representative Director | 4yrs | データなし | 0.000090% NT$ 2.6m | |
| Representative Director | 1.9yrs | データなし | 0% NT$ 0 | |
| Independent Director | 1.9yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.9yrs | データなし | データなし |
1.9yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 2317の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。