Mosel Vitelic マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Mosel Vitelicの CEO はRebecca Tangで、 Dec2005年に任命され、 の在任期間は 16.5年です。 は、会社の株式の0.064%を直接所有しており、その価値はNT$ 3.16M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ7.1年と4.5年です。
主要情報
Rebecca Tang
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 19yrs |
CEOの所有権 | 0.06% |
経営陣の平均在職期間 | 7.1yrs |
取締役会の平均在任期間 | 4.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Mosel Vitelic Inc.'s (TWSE:2342) Business Is Yet to Catch Up With Its Share Price
Aug 06Mosel Vitelic's (TPE:2342) Promising Earnings May Rest On Soft Foundations
Apr 10We're Hopeful That Mosel Vitelic (TPE:2342) Will Use Its Cash Wisely
Mar 14Investors Who Bought Mosel Vitelic (TPE:2342) Shares Five Years Ago Are Now Up 136%
Feb 07Can Mosel Vitelic (TPE:2342) Continue To Grow Its Returns On Capital?
Jan 03We Think Mosel Vitelic (TPE:2342) Can Easily Afford To Drive Business Growth
Nov 29CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NT$74m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NT$113m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NT$138m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NT$175m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$1m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$205m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$370m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$550m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$583m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$479m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$335m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | NT$245m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$319m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$535m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$370m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | NT$220m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -NT$74m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -NT$556m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NT$475m |
Dec 31 2019 | NT$8m | NT$5m | -NT$397m |
報酬と市場: Rebeccaの 総報酬 がTW市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Rebeccaの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Rebecca Tang
19yrs
在職期間
NT$7,632,000
報酬
Ms. Yixian Tang, also known as Rebecca, serves as Chairman of Mosel Vitelic Inc. since June 19, 2008 and served as its General Manager since December 21, 2005 until 2023 and serves as it's Chief Executive...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 19yrs | NT$7.63m | 0.064% NT$ 3.2m | |
President | 1.5yrs | NT$670.00k | 0.066% NT$ 3.3m | |
Head of R&D and Chief Technology Officer | 7.3yrs | NT$2.40m | データなし | |
Head of Finance and Accounting & Company Secretary | 5.8yrs | データなし | データなし | |
Deputy GM & Spokesperson | 7.1yrs | データなし | 0.021% NT$ 1.0m |
7.1yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 2342の経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は7.1年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 16.5yrs | NT$7.63m | 0.064% NT$ 3.2m | |
President | 6.5yrs | NT$670.00k | 0.066% NT$ 3.3m | |
Independent Director | 7.5yrs | NT$1.38m | データなし | |
Independent Director | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Director | 4.5yrs | データなし | データなし | |
Director | 7.5yrs | NT$670.00k | 0.077% NT$ 3.8m | |
Independent Director | 4.5yrs | データなし | データなし | |
Institutional Director | less than a year | データなし | データなし | |
Institutional Director | less than a year | データなし | 0.022% NT$ 1.1m |
4.5yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 2342の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.5年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2024/12/20 11:00 |
終値 | 2024/12/20 00:00 |
収益 | 2024/09/30 |
年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Mosel Vitelic Inc. 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3
アナリスト | 機関 |
---|---|
Liyen Chen | Capital Securities Corporation |
Warren Fu | SinoPac Securities Investment Service |
Zahoor Bhat | Virtua Research Inc. |