Prolific Technology マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Ching-Tang Chang
最高経営責任者
NT$4.6m
報酬総額
| CEO給与比率 | 72.1% |
| CEO在任期間 | 27.3yrs |
| CEOの所有権 | 10.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | データなし |
| 取締役会の平均在任期間 | 16.7yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NT$25m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NT$14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$5m |
| Dec 31 2023 | NT$5m | NT$3m | NT$3m |
報酬と市場: Ching-Tangの 総報酬 ($USD 141.06K ) は、 TW市場 ($USD 100.27K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Ching-Tangの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Ching-Tang Chang
27.3yrs
在職期間
NT$4,623,000
報酬
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Manager | 27.3yrs | NT$4.62m | 10.16% NT$ 214.5m | |
| Director | 16.7yrs | データなし | 0.11% NT$ 2.4m | |
| Independent Director | 7.7yrs | データなし | 0.12% NT$ 2.6m | |
| Independent Director | 16.7yrs | データなし | データなし |
16.7yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 6233の 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 16.7年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/02/07 05:51 |
| 終値 | 2025/02/07 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Prolific Technology Inc. 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。2
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| null null | E.Sun Securities Investment Consulting Co. Ltd. |
| Zahoor Bhat | Virtua Research Inc. |