Hey Song Corporation

TWSE:1234 株式レポート

時価総額:NT$16.7b

Hey Song マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

現在、CEO に関する十分な情報がありません。

主要情報

Feng-Ming Fan

最高経営責任者

n/a

報酬総額

CEO給与比率n/a
CEO在任期間no data
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間4.4yrs
取締役会の平均在任期間14.9yrs

経営陣の近況

Recent updates

Hey Song (TWSE:1234) Will Pay A Dividend Of NT$1.90

Mar 30
Hey Song (TWSE:1234) Will Pay A Dividend Of NT$1.90

Hey Song (TWSE:1234) Is Due To Pay A Dividend Of NT$1.90

Mar 16
Hey Song (TWSE:1234) Is Due To Pay A Dividend Of NT$1.90

Hey-Song (TPE:1234) Has A Rock Solid Balance Sheet

Apr 19
Hey-Song (TPE:1234) Has A Rock Solid Balance Sheet

Does Hey-Song Corporation (TPE:1234) Have A Place In Your Dividend Portfolio?

Apr 02
Does Hey-Song Corporation (TPE:1234) Have A Place In Your Dividend Portfolio?

Can You Imagine How Hey-Song's (TPE:1234) Shareholders Feel About The 10% Share Price Increase?

Mar 15
Can You Imagine How Hey-Song's (TPE:1234) Shareholders Feel About The 10% Share Price Increase?

What Do The Returns At Hey-Song (TPE:1234) Mean Going Forward?

Feb 23
What Do The Returns At Hey-Song (TPE:1234) Mean Going Forward?

With EPS Growth And More, Hey-Song (TPE:1234) Is Interesting

Jan 27
With EPS Growth And More, Hey-Song (TPE:1234) Is Interesting

Hey-Song (TPE:1234) Has A Rock Solid Balance Sheet

Jan 06
Hey-Song (TPE:1234) Has A Rock Solid Balance Sheet

Could Hey-Song Corporation (TPE:1234) Have The Makings Of Another Dividend Aristocrat?

Dec 16
Could Hey-Song Corporation (TPE:1234) Have The Makings Of Another Dividend Aristocrat?

We Like These Underlying Trends At Hey-Song (TPE:1234)

Nov 25
We Like These Underlying Trends At Hey-Song (TPE:1234)

CEO

Feng-Ming Fan

no data
在職期間

Feng-Ming Fan is President of Hey Song Corporation.


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Feng-Ming Fan
Presidentno dataデータなしデータなし
Chu-Tsan Du
Director of Finance Division14.7yrsデータなしデータなし
Jucan Du
Accounting Supervisorno dataデータなしデータなし
Chien-Lun LI
Director of Sales Division 1&23.3yrsデータなしデータなし
Chien-Chang Chang
Special Assistant & Directorno dataデータなし2.01%
NT$ 336.3m
Yi-Hsiu Chien
Manager of General Affairs Department & Head of Corporate Governance4.4yrsデータなしデータなし
4.4yrs
平均在職期間

経験豊富な経営陣: 1234の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.4年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Chien-Chang Chang
Special Assistant & Director14.9yrsデータなし2.01%
NT$ 336.3m
Chien-Kuo Chang
Director29.2yrsデータなしデータなし
Pin-Tang Chang
Chairman35.2yrsデータなし3.87%
NT$ 646.5m
Sheng-Chieh Yang
Representative Director5.9yrsデータなしデータなし
Min-Chiu Chien
Independent Director5.9yrsデータなしデータなし
Ching-Man Cheng
Representative Director14.9yrsデータなし0.11%
NT$ 19.2m
Chih-Hung Chang
Representative Director24yrsデータなし0.017%
NT$ 2.9m
Feng-Ao Lee
Independent Director8.9yrsデータなしデータなし
Pin-Lee Chang-Chou
Representative Director27yrsデータなしデータなし
Cheng-Hsing Chang
Director38.2yrsデータなしデータなし
Chien-Yeh Chang
Director3.8yrsデータなし0.065%
NT$ 10.9m
Ming-Ting Kao
Representative Directorless than a yearデータなしデータなし
14.9yrs
平均在職期間

経験豊富なボード: 1234の 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 14.9年の平均在任期間)。


企業分析と財務データの現状

データ最終更新日(UTC時間)
企業分析2025/05/25 20:15
終値2025/05/23 00:00
収益2025/03/31
年間収益2024/12/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeでのチュートリアルもご用意しています。

シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。

業界およびセクターの指標

私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。

アナリスト筋

Hey Song Corporation 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3

アナリスト機関
null nullE.Sun Securities Investment Consulting Co. Ltd.
Kai TsengSinoPac Securities Investment Service
Aarti PathakVirtua Research Inc.