Capital Securities マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Mark Lee
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 2.3yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 12.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Nov 23CEO(最高経営責任者
Mark Lee
2.3yrs
在職期間
Mr. Wen-Chu Lee, also known as Mark, is Director of CSC Futures (HK) Ltd. from June 29, 2023. He served as Chief Executive Officer of Capital Future Corporation until August 25, 2022 and had been its Chair...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President & Director | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Financial Officer | 2.8yrs | データなし | 0.00046% NT$ 221.2k | |
Senior Vice President | 16.6yrs | データなし | データなし | |
Senior Executive Vice President | 22yrs | データなし | 0.000030% NT$ 14.4k | |
Executive Vice President | 19.9yrs | データなし | データなし | |
Executive Vice President | 11.2yrs | データなし | データなし | |
Chief Strategy Officer | 1.6yrs | NT$54.30m | 0.0037% NT$ 1.8m | |
Chief of Staff | 3.2yrs | NT$13.28m | データなし | |
Senior Vice President | 17.8yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President | 13.5yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President | 11.5yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President | 14.6yrs | データなし | データなし |
12.5yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 6005's management team is seasoned and experienced (12.5 years average tenure).
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President & Director | 1.7yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 5.4yrs | データなし | データなし | |
Representative Director | 30.8yrs | NT$11.75m | データなし | |
Independent Director | 9.5yrs | データなし | データなし | |
Representative Director | 12.7yrs | データなし | 0% NT$ 0 | |
Representative Director | 8.4yrs | データなし | 0.00032% NT$ 153.9k | |
Independent Director | no data | データなし | データなし | |
Director | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Representative Director | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
Juristic Person Director | less than a year | データなし | データなし | |
Representative Director | less than a year | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 6005's board of directors are not considered experienced ( 1.8 years average tenure), which suggests a new board.