Coca-Cola Içecek Anonim Sirketi マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Karim Yahi
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 1.8yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Karim Yahi
1.8yrs
在職期間
Mr. Karim Yahi serves as President of Soft Drinks Group and Coca-Cola Içecek CEO of AG Anadolu Grubu Holding A.S. since 2023. Mr. Yahi serves as Chief Executive Officer of Soft Drink Group at Anadolu Efes...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Chief Financial Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Chief Information & Digital Officer | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Treasury & Investor Relations Director | no data | データなし | データなし | |
Chief Legal Officer | 17.8yrs | データなし | データなし | |
Group Corporate Communications Lead | no data | データなし | データなし | |
Chief Human Resources Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Customer & Commercial Officer | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Chief Audit Executive | 1.9yrs | データなし | データなし | |
Chief Supply Chain Officer | 1.9yrs | データなし | データなし | |
Chief Corporate Affairs & Sustainability Officer | 1.2yrs | データなし | データなし | |
Group Investor Relations Manager | no data | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: CCOLAの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | 20.5yrs | データなし | データなし | |
Chairman of the Board | 24.4yrs | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | no data | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Director | 7.6yrs | データなし | データなし | |
Director | 7.6yrs | データなし | データなし | |
Independent Board Member | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Board Member | less than a year | データなし | データなし | |
Director | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Vice Chairman of the Board | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Independent Board Member | less than a year | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: CCOLAの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。