Safeture マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Safetureの CEO はMagnus Hultmanで、 Aug2019年に任命され、 の在任期間は 5.5年です。 の年間総報酬はSEK 2.25Mで、 68.7%給与と31.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の1.29%を直接所有しており、その価値はSEK 3.58M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.9年と4.4年です。
主要情報
Magnus Hultman
最高経営責任者
SEK 2.2m
報酬総額
| CEO給与比率 | 68.7% |
| CEO在任期間 | 5.5yrs |
| CEOの所有権 | 1.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.4yrs |
経営陣の近況
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Dec 29
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 4m |
| Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 15m |
| Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 17m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 17m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 19m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 21m |
| Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 23m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 27m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 25m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 27m |
| Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 25m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 20m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 19m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 16m |
| Dec 31 2019 | SEK 992k | SEK 739k | -SEK 15m |
報酬と市場: Magnusの 総報酬 ($USD 205.26K ) は、 Swedish市場 ($USD 232.48K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Magnusの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Magnus Hultman (50 yo)
5.5yrs
在職期間
SEK 2,246,000
報酬
Mr. Magnus Hultman is Chief Executive Officer at Safeture AB since August 1, 2019 and serves as its Managing Director and served as its Director. Mr. Hultman serves as Director at Strossle AB. Mr. Hultman...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & MD | 5.5yrs | SEK 2.25m | 1.29% SEK 3.6m | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | 10.6yrs | データなし | データなし | |
| Chief Marketing Officer | 7.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Product Officer | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Revenue Officer | 1.3yrs | データなし | データなし |
3.9yrs
平均在職期間
48yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SFTRの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | SEK 607.00k | 3.83% SEK 10.7m | |
| Independent Director | 5.1yrs | SEK 138.00k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | 5.1yrs | SEK 138.00k | データなし | |
| Independent Board Member | 5.8yrs | SEK 138.00k | データなし | |
| Independent Director | 2.8yrs | SEK 61.00k | データなし |
4.4yrs
平均在職期間
51.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: SFTRの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.4年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/02/07 21:54 |
| 終値 | 2025/02/07 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Safeture AB (publ) 1 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。2
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Jesper Birch-Jensen | ABG Sundal Collier Sponsored |
| Mark Siöstedt | Redeye |