Kjell Group 配当と自社株買い
配当金 基準チェック /06
Kjell Group配当金を支払った記録がありません。
主要情報
n/a
配当利回り
n/a
バイバック利回り
総株主利回り | n/a |
将来の配当利回り | 4.6% |
配当成長 | n/a |
次回配当支払日 | n/a |
配当落ち日 | n/a |
一株当たり配当金 | n/a |
配当性向 | n/a |
最近の配当と自社株買いの更新
更新なし
Recent updates
What You Can Learn From Kjell Group AB (publ)'s (STO:KJELL) P/S After Its 26% Share Price Crash
Nov 19Analysts Have Been Trimming Their Kjell Group AB (publ) (STO:KJELL) Price Target After Its Latest Report
Oct 28Kjell Group (STO:KJELL) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
Sep 06kr18.00: That's What Analysts Think Kjell Group AB (publ) (STO:KJELL) Is Worth After Its Latest Results
Jul 27The Kjell Group AB (publ) (STO:KJELL) First-Quarter Results Are Out And Analysts Have Published New Forecasts
Apr 28There May Be Some Bright Spots In Kjell Group's (STO:KJELL) Earnings
Feb 20Kjell Group AB (publ) Just Missed EPS By 65%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Feb 16Kjell Group (STO:KJELL) Seems To Be Using A Lot Of Debt
Feb 14Not Many Are Piling Into Kjell Group AB (publ) (STO:KJELL) Stock Yet As It Plummets 30%
Feb 14At kr26.20, Is Kjell Group AB (publ) (STO:KJELL) Worth Looking At Closely?
Dec 07Here's What's Concerning About Kjell Group's (STO:KJELL) Returns On Capital
Nov 01Kjell Group (STO:KJELL) Has Some Difficulty Using Its Capital Effectively
May 13Revenue Beat: Kjell Group AB (publ) Beat Analyst Estimates By 5.5%
May 21Statutory Profit Doesn't Reflect How Good Kjell Group's (STO:KJELL) Earnings Are
Apr 28決済の安定と成長
配当データの取得
安定した配当: KJELLの 1 株当たり配当が過去に安定していたかどうかを判断するにはデータが不十分です。
増加する配当: KJELLの配当金が増加しているかどうかを判断するにはデータが不十分です。
配当利回り対市場
Kjell Group 配当利回り対市場 |
---|
セグメント | 配当利回り |
---|---|
会社 (KJELL) | n/a |
市場下位25% (SE) | 1.6% |
市場トップ25% (SE) | 4.9% |
業界平均 (Specialty Retail) | 4.1% |
アナリスト予想 (KJELL) (最長3年) | 4.6% |
注目すべき配当: KJELLは最近配当金を報告していないため、配当金支払者の下位 25% に対して同社の配当利回りを評価することはできません。
高配当: KJELLは最近配当金を報告していないため、配当金支払者の上位 25% に対して同社の配当利回りを評価することはできません。
株主への利益配当
収益カバレッジ: KJELLの 配当性向 を計算して配当金の支払いが利益で賄われているかどうかを判断するにはデータが不十分です。
株主配当金
キャッシュフローカバレッジ: KJELLが配当金を報告していないため、配当金の持続可能性を計算できません。