このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております！
Neobo Fastigheter マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Neobo Fastigheter'sの CEO はYlva Westmanで、 Nov2022年に任命され、 の在任期間は 1.58年です。 の年間総報酬はSEK 6.26Mで、 72.1%給与と27.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.064%を直接所有しており、その価値はSEK 1.63M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2年と1.6年です。
主要情報
Ylva Westman
最高経営責任者
SEK 6.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 72.1% |
| CEO在任期間 | 1.7yrs |
| CEOの所有権 | 0.06% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.1yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.7yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 1b |
| Dec 31 2023 | SEK 6m | SEK 5m | -SEK 1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 2b |
| Dec 31 2022 | SEK 549k | SEK 549k | -SEK 1b |
報酬と市場: Ylvaの 総報酬 ($USD 600.27K ) は、 Swedish市場 ($USD 477.08K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Ylvaの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Ylva Westman (51 yo)
1.7yrs
在職期間
SEK 6,264,000
報酬
Ms. Ylva Sarby Westman was Deputy Chief Executive Officer and Chief Financial Officer at Castellum AB since December 8, 2021 until March 01, 2022. She serves as the Chief Executive Officer and Managing Dir...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD & CEO | 1.7yrs | SEK 6.26m | 0.064% SEK 2.1m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | データなし | 0.010% SEK 336.6k | |
| Head of Administration | 2.5yrs | データなし | データなし | |
| Head of Investor Relations | 1.7yrs | データなし | データなし | |
| Chief Legal Officer | 2.5yrs | データなし | 0.016% SEK 522.5k | |
| Head of Communications & Sustainability | 6.5yrs | データなし | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: NEOBOの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | SEK 142.00k | データなし | |
| Chairman of the Board | 1.7yrs | SEK 603.00k | 0.055% SEK 1.8m | |
| Independent Director | 1.7yrs | SEK 324.00k | 0.17% SEK 5.6m | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.7yrs | SEK 324.00k | 0.0069% SEK 224.4k |
1.7yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: NEOBOの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。