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Cantargia マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
主要情報
Goran Forsberg
最高経営責任者
SEK 5.1m
報酬総額
| CEO給与比率 | 44.2% |
| CEO在任期間 | 8.2yrs |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 411m |
| Dec 31 2021 | SEK 5m | SEK 2m | -SEK 367m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 319m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 255m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 206m |
| Dec 31 2020 | SEK 6m | SEK 2m | -SEK 173m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 153m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 139m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 127m |
| Dec 31 2019 | SEK 4m | SEK 2m | -SEK 111m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 102m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 98m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 101m |
| Dec 31 2018 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 91m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 78m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 68m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 56m |
| Dec 31 2017 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 60m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -SEK 65m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -SEK 66m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -SEK 58m |
| Dec 31 2016 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 47m |
| Sep 30 2016 | n/a | n/a | -SEK 34m |
| Jun 30 2016 | n/a | n/a | -SEK 24m |
| Mar 31 2016 | n/a | n/a | -SEK 22m |
| Dec 31 2015 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 17m |
報酬と市場: Goran's total compensation ($USD495.25K) is above average for companies of similar size in the Swedish market ($USD210.94K).
報酬と収益: Goran's compensation has been consistent with company performance over the past year.
CEO（最高経営責任者
Goran Forsberg (59 yo)
8.2yrs
在職期間
SEK 5,055,000
報酬
Mr. Goran Forsberg has been Independent Director at Guard Therapeutics International AB (publ) since May 2019. He has been the Chief Executive Officer at Cantargia AB since June 2014. Mr. Forsberg served a...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 8.2yrs | SEK 5.06m | 0.12% SEK 617.1k | |
| Founder & Independent Director | no data | SEK 355.00k | 0.48% SEK 2.5m | |
| Founder & Scientific Advisor | no data | データなし | データなし | |
| no data | データなし | データなし | ||
| Chief Financial Officer | 5.3yrs | データなし | 0.10% SEK 532.0k | |
| Chief Operating Officer | 8.6yrs | データなし | 0.032% SEK 161.6k | |
| Executive Assistant of Administration & Finance | less than a year | データなし | データなし | |
| IP & Communications Manager | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Medical Officer | no data | データなし | データなし | |
| Financial Controller | less than a year | データなし | データなし |
3.0yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: CANTA BTA's management team is considered experienced (3 years average tenure).
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Independent Director | 12.6yrs | SEK 355.00k | 0.48% SEK 2.5m | |
| Independent Chairman of the Board | 6.6yrs | SEK 815.00k | 0.13% SEK 673.5k | |
| Independent Director | 1.3yrs | SEK 330.00k | データなし | |
| Independent Director | 4.3yrs | SEK 453.00k | 0.024% SEK 122.7k | |
| Independent Director | 1.3yrs | SEK 330.00k | データなし | |
| Independent Director | 6.6yrs | SEK 381.00k | データなし | |
| Independent Director | 4.8yrs | SEK 387.00k | データなし | |
| Independent Director | 1.8yrs | SEK 520.00k | データなし |
4.5yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: CANTA BTA's board of directors are considered experienced (4.5 years average tenure).