Tamkeen Human Resources マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Tamkeen Human Resourcesの CEO はFaris Saleh Al Hanaqiで、 Jul2018年に任命され、 の在任期間は 6.83年です。 は、会社の株式の10%を直接所有しており、その価値はSAR 149.73M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.9年と4.3年です。
主要情報
Faris Saleh Al Hanaqi
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 6.8yrs |
| CEOの所有権 | 10.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.3yrs |
CEO
Faris Saleh Al Hanaqi (45 yo)
Mr. Faris Saleh Mutlaq Al Hanaqi is CEO & Executive Director of Tamkeen Human Resources Company from July 24, 2018. He is Executive Director, Eraf Medical Company, a limited liability company, home medical...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.8yrs | データなし | 10% SAR 149.7m | |
| CFO, Secretary | 4.4yrs | データなし | データなし | |
| Director of Human Resources | 1.4yrs | データなし | データなし | |
| MD & Executive Director | 6.8yrs | データなし | 3.75% SAR 56.1m | |
| Executive Vice President | 1.1yrs | データなし | データなし | |
| Head of Internal Audit | less than a year | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 1835の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.8yrs | データなし | 10% SAR 149.7m | |
| MD & Executive Director | 6.8yrs | データなし | 3.75% SAR 56.1m | |
| Independent Vice Chairman | 4.3yrs | データなし | 0.70% SAR 10.5m | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 4.3yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Chairman | 5.3yrs | データなし | 2.1% SAR 31.4m | |
| Independent Director | 1.9yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 7.3yrs | データなし | 5% SAR 74.9m |
経験豊富なボード: 1835の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.3年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/05/20 00:29 |
| 終値 | 2025/05/20 00:00 |
| 収益 | 2025/03/31 |
| 年間収益 | 2024/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Tamkeen Human Resources Company 3 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。2
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| null null | Aljazira Capital Company |
| Madhu Appissa | Al Rajhi Capital |