XTPL マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
XTPLの CEO はFilip Granekで、 Jan2017年に任命され、 の在任期間は 8.08年です。 の年間総報酬はPLN 360.00Kで、 100%給与と0%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の14.48%を直接所有しており、その価値はPLN 39.03M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.4年と5.9年です。
主要情報
Filip Granek
最高経営責任者
zł360.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | 8.1yrs |
| CEOの所有権 | 14.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.9yrs |
経営陣の近況
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -zł20m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -zł13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -zł10m |
| Dec 31 2023 | zł360k | zł360k | -zł5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -zł3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -zł1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł87k |
| Dec 31 2022 | zł612k | zł360k | -zł2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -zł2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -zł5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -zł7m |
| Dec 31 2021 | zł699k | zł360k | -zł7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -zł9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -zł8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -zł7m |
| Dec 31 2020 | zł432k | zł360k | -zł9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -zł11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -zł13m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -zł24m |
| Dec 31 2019 | zł360k | n/a | -zł24m |
報酬と市場: Filipの 総報酬 ($USD 88.72K ) は、 Polish市場 ($USD 144.38K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Filipの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Filip Granek
8.1yrs
在職期間
zł360,000
報酬
Dr. Filip Granek, Ph.D. is a Co-Founder of XTPL S.A. and is its Chief Executive Officer and President of the Management Board since 2017. Dr. Granek served as the Chief Technology Officer at XTPL S.A. For...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.1yrs | zł360.00k | 14.48% PLN 39.0m | |
| Member of Management Board & CFO | 6.3yrs | zł360.00k | データなし | |
| Chief Accountant | no data | データなし | データなし | |
| Marketing Director | 2.4yrs | データなし | データなし | |
| Global Sales Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Managing Director of XTPL Inc. | no data | データなし | データなし |
4.4yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: XTPの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.4年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of Supervisory Board | 6.8yrs | zł108.00k | データなし | |
| Independent Member of Supervisory Board | 5.1yrs | zł24.00k | データなし | |
| Member of Supervisory Board | 1.1yrs | データなし | データなし | |
| Vice Chairman of the Supervisory Board | 8.1yrs | zł24.00k | データなし | |
| Independent Member of Supervisory Board | 6.8yrs | zł24.00k | データなし | |
| Supervisory Board Member | 4.7yrs | zł12.00k | データなし |
5.9yrs
平均在職期間
46yo
平均年齢
経験豊富なボード: XTPの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.9年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/02/04 08:44 |
| 終値 | 2025/02/04 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
XTPL S.A. 1 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。5
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Adrian Kowollik | East Value Research GmbH |
| Jakub Szkopek | Erste Group Bank AG |
| Piotr Bogusz | Erste Group Bank AG |