Agritech マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Agritech's CEO is Muhammad Muzammil, appointed in Feb 2016, has a tenure of 8.75 years. directly owns 0% of the company’s shares, worth PKR19.32K. The average tenure of the management team and the board of directors is 1.8 years and 2.8 years respectively.
主要情報
Muhammad Muzammil
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 8.8yrs |
CEOの所有権 | 0.0001% |
経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Muhammad Muzammil
8.8yrs
在職期間
Mr. Muhammad Faisal Muzammil is Director of Agritech Limited since March 14, 2017. He has been Chief Executive Officer of Agritech Limited since July 16, 2018 and served as its Executive Director until Feb...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 8.8yrs | データなし | 0.00013% PKR 19.3k | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | データなし | データなし | |
Company Secretary & Head of Legal | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Head of Sales & Marketing | no data | データなし | データなし | |
Head of HR & Sustainability | no data | データなし | データなし | |
Head of Risk & Controls | no data | データなし | データなし | |
Head of IT | no data | データなし | データなし | |
Head of Manufacturing of Urea Plant | no data | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: AGL's management team is not considered experienced ( 1.8 years average tenure), which suggests a new team.
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 7.7yrs | データなし | 0.00013% PKR 19.3k | |
Non-Executive Director | 3.3yrs | データなし | データなし | |
Director | 3.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 3.3yrs | データなし | 0% PKR 0 | |
Director | 3.3yrs | データなし | データなし | |
Nominee Director | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Chairman | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: AGL's board of directors are not considered experienced ( 2.8 years average tenure), which suggests a new board.