Focus Lumber Berhad マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Focus Lumber Berhadの CEO はHao-Wen Linで、 Mar2013年に任命され、 の在任期間は 11.67年です。 の年間総報酬はMYR 928.00Kで、 77.6%給与と22.4%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の4.86%を直接所有しており、その価値はMYR 4.03M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.7年と2.4年です。
主要情報
Hao-Wen Lin
最高経営責任者
RM 928.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 77.6% |
CEO在任期間 | 11.7yrs |
CEOの所有権 | 4.9% |
経営陣の平均在職期間 | 1.7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.4yrs |
経営陣の近況
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Dec 27CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -RM 13m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -RM 11m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM 8m |
Dec 31 2023 | RM 928k | RM 720k | -RM 8m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 8m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 19m |
Dec 31 2022 | RM 1m | RM 648k | RM 28m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 42m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 32m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 26m |
Dec 31 2021 | RM 1m | RM 650k | RM 15m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -RM 478k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -RM 3m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -RM 10m |
Dec 31 2020 | RM 707k | RM 706k | -RM 9m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM 9m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -RM 9m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -RM 11m |
Dec 31 2019 | RM 723k | RM 704k | -RM 7m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 3m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 17m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 30m |
Dec 31 2018 | RM 858k | RM 817k | RM 28m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 22m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 12m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM 6m |
Dec 31 2017 | RM 828k | RM 468k | RM 12m |
報酬と市場: Hao-Wenの 総報酬 ($USD 207.64K ) は、 MY市場 ($USD 108.48K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Hao-Wenの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Hao-Wen Lin (46 yo)
11.7yrs
在職期間
RM 928,000
報酬
Mr. Hao-Wen Lin has been Managing Director and Executive Director of Focus Lumber Berhad (formerly known as Focus Lumber Sdn Bhd) February 28, 2012 and July 14, 2009 respectively. Mr. Hao started his caree...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 11.7yrs | RM 928.00k | 4.86% MYR 4.0m | |
Executive Director | no data | RM 713.00k | 13.51% MYR 11.2m | |
Executive Director | 2.4yrs | RM 326.00k | 4.76% MYR 4.0m | |
Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
1.7yrs
平均在職期間
44.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: FLBHDの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 15.3yrs | RM 928.00k | 4.86% MYR 4.0m | |
Executive Director | 8.3yrs | RM 713.00k | 13.51% MYR 11.2m | |
Executive Director | 2.4yrs | RM 326.00k | 4.76% MYR 4.0m | |
Non Independent & Non Executive Chairman | 14yrs | RM 137.00k | 0.73% MYR 604.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | RM 45.00k | データなし | |
Independent & Non Executive Director | 2.4yrs | RM 82.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | RM 45.00k | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富なボード: FLBHDの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。