Eduspec Holdings Berhad マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Eduspec Holdings Berhadの CEO はStanley Ganで、 May2023年に任命され、 の在任期間は 1.5年です。 の年間総報酬はMYR 620.09Kで、 57.7%給与と42.3%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の6.81%を直接所有しており、その価値はMYR 9.15M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.5年と1.5年です。
主要情報
Stanley Gan
最高経営責任者
RM 620.1k
報酬総額
CEO給与比率 | 57.7% |
CEO在任期間 | 1.5yrs |
CEOの所有権 | 6.8% |
経営陣の平均在職期間 | 1.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.5yrs |
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | -RM 21m |
May 31 2024 | n/a | n/a | -RM 12m |
Feb 29 2024 | RM 620k | RM 358k | -RM 10m |
報酬と市場: Stanleyの 総報酬 ($USD 138.87K ) は、 MY市場 ($USD 108.74K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Stanleyの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Stanley Gan (59 yo)
1.5yrs
在職期間
RM 620,092
報酬
Dato' Sri Chow Tee Gan, also known as Stanley, is the Chief Executive Officer and Executive Director at Eduspec Holdings Berhad since May 19, 2023. He serves as Independent Non-Executive Director at YB Ven...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.5yrs | RM 620.09k | 6.81% MYR 9.1m | |
Executive Director | 5.5yrs | RM 89.00k | データなし | |
Executive Director | 1.9yrs | RM 251.00k | 0.78% MYR 1.0m | |
Executive Chairman | less than a year | データなし | 7.07% MYR 9.5m | |
Chief Financial Officer | 14.2yrs | データなし | データなし | |
Company Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
1.5yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: EDUSPECの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.5年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.5yrs | RM 620.09k | 6.81% MYR 9.1m | |
Executive Director | 5.5yrs | RM 89.00k | データなし | |
Executive Director | 1.9yrs | RM 251.00k | 0.78% MYR 1.0m | |
Executive Chairman | less than a year | データなし | 7.07% MYR 9.5m | |
Independent Non Executive Director | 1.5yrs | RM 18.00k | データなし | |
Independent Non Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Non Executive Director | 1.9yrs | RM 30.00k | データなし |
1.5yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富なボード: EDUSPECの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。