Entergy マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Entergyの CEO はDrew Marshで、 Nov2022年に任命され、 の在任期間は 1.58年です。 の年間総報酬は$ 10.37Mで、 10.6%給与と89.4%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.071%を直接所有しており、その価値はMX$ 296.80M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.3年と9年です。
主要情報
Drew Marsh
最高経営責任者
US$10.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 10.6% |
| CEO在任期間 | 1.6yrs |
| CEOの所有権 | 0.07% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$782k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$705k | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$705k | US$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$642k | US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$790m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$961m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$970m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$616k | US$849m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$435m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$297m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$462m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$588k | US$412m |
報酬と市場: Drewの 総報酬 ($USD 10.37M ) は、 MX市場 ($USD 5.78M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Drewの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Drew Marsh (52 yo)
1.6yrs
在職期間
US$10,373,208
報酬
Mr. Andrew S. Marsh, also known as Drew, has been a Director at Nuclear Electric Insurance Limited since 2020 and serves as its Vice Chairman of the Board and served as its Chairman of the Board until May...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 1.6yrs | US$10.37m | 0.071% MX$ 296.8m | |
| Executive VP & CFO | 1.6yrs | US$3.15m | 0.0080% MX$ 33.6m | |
| Executive VP & COO | 1.8yrs | US$3.05m | 0.018% MX$ 74.1m | |
| Executive VP & General Counsel | 11.4yrs | US$4.03m | 0.0087% MX$ 36.5m | |
| Group President of Utility Operations | 14yrs | US$3.80m | 0.029% MX$ 122.7m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 1.6yrs | データなし | 0.0014% MX$ 5.7m | |
| Senior VP and Chief Technology & Business Services Officer | 1.4yrs | データなし | 0.0049% MX$ 20.7m | |
| Chief Information Officer | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| Vice President of Investor Relations | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| Group Vice President of Corporate Communications | 5.8yrs | データなし | データなし | |
| Director of Corporate Development | no data | データなし | データなし | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 4.4yrs | データなし | 0.0078% MX$ 32.8m |
3.3yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: ETR *の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 1.3yrs | US$10.37m | 0.071% MX$ 296.8m | |
| Chairman | 16.4yrs | US$1.21m | 0.0034% MX$ 14.1m | |
| Chairman | 11.4yrs | US$1.56m | 0.011% MX$ 47.6m | |
| Chair of the Board | 6.4yrs | データなし | 0.0042% MX$ 17.7m | |
| Independent Lead Director | 18.9yrs | US$414.92k | 0.010% MX$ 42.2m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$333.42k | 0.0071% MX$ 29.5m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$319.56k | 0.0067% MX$ 28.0m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$294.01k | 0.0037% MX$ 15.6m | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$290.34k | 0.0035% MX$ 14.5m | |
| Independent Director | 13.3yrs | US$320.40k | 0.0094% MX$ 39.3m | |
| Independent Director | 11yrs | US$350.34k | 0.0052% MX$ 21.8m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$284.86k | 0.0026% MX$ 10.8m |
9.0yrs
平均在職期間
62.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: ETR *の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 9年の平均在任期間)。