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Sonder Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Sonder Holdings'の CEO はFrancis Davidsonで、 Jan2022年に任命され、 の在任期間は 2.33年です。 の年間総報酬は$ 21.61Mで、 1.7%給与と98.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の2.02%を直接所有しており、その価値はMX$ 11.02M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.2年と2.2年です。
主要情報
Francis Davidson
最高経営責任者
US$21.6m
報酬総額
| CEO給与比率 | 1.7% |
| CEO在任期間 | 2.3yrs |
| CEOの所有権 | 2.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$253m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$263m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$262m |
| Dec 31 2022 | US$22m | US$360k | -US$166m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$186m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$177m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$205m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$360k | -US$294m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$289m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$280m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$267m |
| Dec 31 2020 | US$180k | US$180k | -US$250m |
報酬と市場: Francisの 総報酬 ($USD 21.61M ) は、 MX市場 ($USD 198.00K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Francisの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Francis Davidson (30 yo)
2.3yrs
在職期間
US$21,611,715
報酬
Mr. Francis Davidson serves as Co-Founder and Chief Executive Officer at Sonder Canada Inc. He serves as Co-Founder and serves as the Chief Executive Officer at Sonder Holdings Inc. since January 2022 and...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.3yrs | US$21.61m | 2.02% $ 11.0m | |
| Co-Founder & Chief Real Estate Officer | no data | US$3.62m | 0.026% $ 139.6k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | データなし | 0.050% $ 271.5k | |
| Chief Operating Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | データなし | 0.30% $ 1.6m | |
| Senior Vice President of Technology | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Legal & Administrative Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| VP & Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Vice President of Brand | no data | データなし | データなし | |
| Vice President of Sales | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Vice President of Human Resources | 2.1yrs | データなし | データなし | |
| Chief of Staff & VP of Strategic Initiatives | no data | データなし | データなし |
1.2yrs
平均在職期間
40yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SOND *の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.2年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 10.3yrs | US$21.61m | 2.02% $ 11.0m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$232.00k | 0.078% $ 427.4k | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$334.93k | 0.024% $ 129.3k | |
| Director | 1.3yrs | US$6.42m | 0.042% $ 228.1k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$202.88k | 0% $ 0 | |
| Lead Independent Director | 2.8yrs | US$221.00k | 0.055% $ 301.2k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$328.68k | 0.028% $ 153.3k |
2.2yrs
平均在職期間
56.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: SOND *の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。