H&R Block マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
H&R Blockの CEO はCurtis Campbellで、 Jan2026年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は$ 2.75Mで、 22.8%給与と77.2%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.003%を直接所有しており、その価値はMX$ 2.32M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.5年と4.8年です。
主要情報
Curtis Campbell
最高経営責任者
US$2.7m
報酬総額
| CEO給与比率 | 22.81% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.003% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.5yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | US$614m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$613m |
| Jun 30 2025 | US$3m | US$627k | US$607m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$565m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | US$534m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$587m |
| Jun 30 2024 | US$672k | US$54k | US$596m |
報酬と市場: Curtisの 総報酬 ($USD 2.75M ) は、 MX市場 ($USD 913.60K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Curtisの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO
Curtis Campbell (51 yo)
Mr. Curtis A. Campbell is CEO & President of H&R Block, Inc. from January 01, 2026 and serves as its Director since November 6, 2025 and served as its Chief Product Officer and President of Global Consumer...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | US$2.75m | 0.0029% MX$ 2.3m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$2.36m | 0.0011% MX$ 896.2k | |
| Chief Strategy & Operations Officer | 1.5yrs | US$2.43m | 0.0014% MX$ 1.1m | |
| Chief Legal & Administrative Officer | 4.1yrs | US$2.26m | 0.017% MX$ 13.7m | |
| Strategic Advisor | less than a year | US$10.97m | 0.68% MX$ 555.1m | |
| Principal Accounting Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior VP & CTO | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Information Officer | no data | データなし | データなし | |
| Vice President of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Chief Marketing Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief People & Culture Officer | 7.9yrs | データなし | データなし | |
| Vice President and Corporate Controller | 15.4yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: HRB *の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.5年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | US$2.75m | 0.0029% MX$ 2.3m | |
| Independent Director | 14.4yrs | US$326.81k | 0.0036% MX$ 2.9m | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$326.81k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 18.4yrs | US$506.38k | 0.025% MX$ 20.6m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$308.81k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Chairman | 10.4yrs | US$311.81k | 0.0079% MX$ 6.4m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$299.31k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$311.81k | 0% MX$ 0 | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし |
経験豊富なボード: HRB *の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/02/04 18:44 |
| 終値 | 2026/02/04 00:00 |
| 収益 | 2025/12/31 |
| 年間収益 | 2025/06/30 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
H&R Block, Inc. 3 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。17
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Alexander Paris | Barrington Research Associates, Inc. |
| Jeffrey Silber | BMO Capital Markets Equity Research |
| Mark Palmer | BTIG |