Target マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Targetの CEO はBrian Cornellで、 Aug2014年に任命され、 の在任期間は 10.33年です。 の年間総報酬は$ 19.20Mで、 7.3%給与と92.7%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.083%を直接所有しており、その価値はMX$ 1.02B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.6年と6.4年です。
主要情報
Brian Cornell
最高経営責任者
US$19.2m
報酬総額
| CEO給与比率 | 7.3% |
| CEO在任期間 | 10.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.08% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 6.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Nov 02 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| May 04 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Feb 03 2024 | US$19m | US$1m | US$4b |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jan 28 2023 | US$18m | US$1m | US$3b |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$6b |
| Jan 29 2022 | US$20m | US$1m | US$7b |
| Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| May 01 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Jan 30 2021 | US$20m | US$1m | US$4b |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Aug 01 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| May 02 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 01 2020 | US$19m | US$1m | US$3b |
| Nov 02 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 03 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| May 04 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 02 2019 | US$17m | US$1m | US$3b |
| Nov 03 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 04 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| May 05 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 03 2018 | US$8m | US$1m | US$3b |
報酬と市場: Brianの 総報酬 ($USD 19.20M ) は、 MX市場 ($USD 5.72M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Brianの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Brian Cornell (65 yo)
10.3yrs
在職期間
US$19,203,353
報酬
Mr. Brian C. Cornell has been Non-Executive Chairman and Independent Director of Yum! Brands, Inc. since November 16, 2018 and September 18, 2015 respectively. He has been the Chairman and Chief Executive...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.20m | 0.083% MX$ 1.0b | |
| Executive VP & COO | less than a year | US$4.87m | 0.011% MX$ 131.5m | |
| Executive VP & Chief Growth & Strategy Officer | 9.3yrs | US$4.33m | 0.0062% MX$ 76.2m | |
| Strategic Advisor | less than a year | US$4.19m | 0.0068% MX$ 83.6m | |
| Executive VP & CFO | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior VP | 2.7yrs | データなし | 0.0016% MX$ 19.5m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 2.6yrs | データなし | データなし | |
| Vice President of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive VP & Chief Communications Officer | 9yrs | データなし | 0.0042% MX$ 51.5m | |
| Executive VP & Chief Marketing Officer | 1.4yrs | データなし | データなし | |
| Executive VP & Chief HR Officer | 5.9yrs | データなし | 0.0075% MX$ 91.5m |
2.6yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: TGT *の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.6年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.20m | 0.083% MX$ 1.0b | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$335.06k | 0.0026% MX$ 32.3m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$335.06k | 0.0022% MX$ 26.7m | |
| Lead Independent Director | 8.8yrs | US$370.06k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$335.13k | 0.00085% MX$ 10.4m | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$310.03k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$310.03k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$310.06k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$326.69k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$310.03k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$310.03k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$310.03k | 0.000070% MX$ 858.9k |
6.4yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: TGT *の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.4年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/26 17:50 |
| 終値 | 2024/12/26 00:00 |
| 収益 | 2024/11/02 |
| 年間収益 | 2024/02/03 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Target Corporation 32 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。69
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Christopher Graja | Argus Research Company |
| Peter Benedict | Baird |
| Ishan Majumdar | Baptista Research |