Core & Main マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Core & Mainの CEO はMark Witkowskiで、 Mar2025年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は$ 1.83Mで、 33.3%給与と66.7%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.006%を直接所有しており、その価値はMX$ 12.89M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.8年と3.8年です。
主要情報
Mark Witkowski
最高経営責任者
US$1.8m
報酬総額
| CEO給与比率 | 33.33% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.006% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Feb 02 2025 | US$2m | US$610k | US$411m |
| Oct 27 2024 | n/a | n/a | US$410m |
| Jul 28 2024 | n/a | n/a | US$389m |
| Apr 28 2024 | n/a | n/a | US$380m |
| Jan 28 2024 | US$2m | US$559k | US$371m |
| Oct 29 2023 | n/a | n/a | US$362m |
| Jul 30 2023 | n/a | n/a | US$361m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | US$366m |
| Jan 29 2023 | US$2m | US$522k | US$366m |
| Oct 30 2022 | n/a | n/a | US$359m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | US$311m |
| May 01 2022 | n/a | n/a | US$176m |
| Jan 30 2022 | US$1m | US$478k | US$90m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | US$44m |
| Aug 01 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| May 02 2021 | n/a | n/a | US$40m |
| Jan 31 2021 | US$763k | US$397k | US$37m |
報酬と市場: Markの 総報酬 ($USD 1.83M ) は、 MX市場 ($USD 5.53M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Markの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO
Mark Witkowski (48 yo)
Mr. Mark R. Witkowski had been the Chief Financial Officer of Core & Main, Inc. since April 2021 until March 31, 2025 and also serves as its Chief Executive Officer and Director since March 31, 2025. He ha...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.8yrs | US$5.37m | 0.030% MX$ 61.2m | |
| CEO & Director | less than a year | US$1.83m | 0.0064% MX$ 12.9m | |
| President | 2.4yrs | US$1.47m | 0.0048% MX$ 9.6m | |
| President | less than a year | US$2.21m | 0.00038% MX$ 765.2k | |
| Executive Vice President | less than a year | US$1.50m | 0.0057% MX$ 11.4m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| General Counsel & Secretary | 4.1yrs | US$1.36m | 0.0015% MX$ 3.1m | |
| Director of Marketing & Communications | no data | データなし | データなし | |
| Chief Human Resources Officer | 4.1yrs | US$660.64k | 0.0034% MX$ 6.9m |
経験豊富な経営陣: CNMの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.8yrs | US$5.37m | 0.030% MX$ 61.2m | |
| CEO & Director | less than a year | US$1.83m | 0.0064% MX$ 12.9m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$224.43k | 0.0049% MX$ 9.9m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$226.63k | 0.0049% MX$ 9.9m | |
| Lead Independent Director | 3.8yrs | US$261.36k | 0.0049% MX$ 9.9m | |
| Independent Director | 1yr | US$198.04k | 0.00017% MX$ 342.3k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$224.89k | 0.0044% MX$ 8.9m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$229.00k | 0.0049% MX$ 9.9m | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$218.16k | 0.0056% MX$ 11.2m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$226.29k | 0.0049% MX$ 9.9m |
経験豊富なボード: CNMの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/05/31 20:32 |
| 終値 | 2025/05/14 00:00 |
| 収益 | 2025/02/02 |
| 年間収益 | 2025/02/02 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Core & Main, Inc. 13 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。17
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| David Manthey | Baird |
| Matthew Bouley | Barclays |
| Daniel Wang | Berenberg |