常連の読者なら、シンプリー・ウォール・ストリートが配当金を愛していることをご存じだろう。(TSE:6785)の配当落ち日が3日後に迫っている。 配当落ち日は通常、配当金を受け取るために株主として会社の帳簿に存在しなければならない締切日である基準日の1営業日前に設定される。 配当落ち日は、決済に丸2営業日を要するため重要である。そのため、その日を逃すと、基準日には会社の帳簿に記載されないことになる。 言い換えれば、投資家は1月1日に支払われる配当金を受け取るために、12月27日までにスズキ株式会社の株式を購入することができる。
次回の配当金は1株当たり40円で、昨年に続き80円の配当となる。 過去1年分の支払額から計算すると、現在の株価1790.00円に対する配当利回りは4.5%となる。 配当金目当てでこのビジネスを購入するのであれば、スズキの配当金が信頼でき、持続可能かどうかを見極める必要がある。 そこで、配当金がカバーされているか、利益は伸びているかをチェックする必要がある。
配当は通常、企業の収益から支払われる。企業が利益よりも配当金を多く支払う場合、配当は持続不可能になる可能性がある。 幸い、スズキ株式会社の配当性向は利益の26%と控えめだ。 とはいえ、高収益企業であっても、配当金を支払うのに十分なキャッシュを生み出せないことがある。 昨年はフリー・キャッシュ・フローの15%を配当金として支払ったが、これは保守的な低水準である。
スズキ株式会社の配当が利益とキャッシュフローの両方でカバーされていることはポジティブであり、これは一般的に配当が持続可能であることを示すものである。
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収益と配当は成長しているか?
一株当たり利益が一貫して伸びている企業は、通常、一株当たり配当を伸ばすのが容易であるため、一般的に最高の配当銘柄となる。 収益が大きく落ち込むと、会社は減配を余儀なくされる可能性がある。 だからこそ、スズキ株式会社の収益が過去5年間、年率23%増と急増しているのは心強い。 スズキは利益とキャッシュフローの半分以下しか配当しておらず、同時に一株当たり利益を急成長させている。 これは非常に有利な組み合わせであり、収益が成長し、会社が利益の高い割合を配当すれば、長期的に配当が倍増することがよくある。
企業の配当見通しを測るもう一つの重要な方法は、過去の配当成長率を測定することである。 過去10年間、スズキは年平均約22%の増配を行ってきた。 一株当たり利益と配当の両方が最近急速に伸びており、これは素晴らしいことだ。
結論
SuzukiLtdは魅力的な配当株なのか、それとも棚上げが良いのか? 我々は、スズキ株式会社が一株当たり利益を伸ばしていると同時に、利益とキャッシュフローの両方に対して低い割合で配当を行っていることを高く評価している。これらの特性は、同社が事業の成長に再投資していることを示唆する一方、保守的な配当性向は将来減配されるリスクの低減を意味する。 スズキ株式会社には好感が持てる点が多い。
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一般的に、最初に目にした配当株を購入することはお勧めしない。強力な配当支払者である興味深い銘柄を厳選したリストはこちら。
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