SuzukiLtd マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
SuzukiLtdの CEO はNoriyoshi Suzukiで、 May1991年に任命され、 の在任期間は 33.5年です。 は、会社の株式の2.61%を直接所有しており、その価値は¥ 728.25M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と2年です。
主要情報
Noriyoshi Suzuki
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 33.5yrs |
CEOの所有権 | 2.6% |
経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
CEO(最高経営責任者
Noriyoshi Suzuki (63 yo)
33.5yrs
在職期間
Mr. Noriyoshi Suzuki has been the President of Suzuki Co. Ltd. since May 1991 and has been its Chairman & CEO and serves as its Representative Director since August 1987. Mr. Suzuki served as the President...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 33.5yrs | データなし | 2.61% ¥ 728.2m | |
Executive Officer & Accounting Manager | no data | データなし | データなし | |
Executive Director & GM of Technology Development Headquarters | less than a year | データなし | 0.084% ¥ 23.3m | |
Executive Officer | no data | データなし | 0.0070% ¥ 1.9m | |
Managing Executive Officer | 5.2yrs | データなし | 0.14% ¥ 38.8m | |
Executive Officer and GM of Manufacturing Division Production & System Manufacturing | no data | データなし | データなし | |
Executive Officer | 1.2yrs | データなし | 0.063% ¥ 17.5m | |
Executive Officer | no data | データなし | データなし | |
Executive Officer & Head of Quality Assurance Headquarters | 2.8yrs | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 6785の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 37.3yrs | データなし | 2.61% ¥ 728.2m | |
Executive Director & GM of Technology Development Headquarters | less than a year | データなし | 0.084% ¥ 23.3m | |
Executive Officer | 1.2yrs | データなし | 0.0070% ¥ 1.9m | |
Managing Executive Officer | 5.2yrs | データなし | 0.14% ¥ 38.8m | |
Executive Officer | 1.2yrs | データなし | 0.063% ¥ 17.5m | |
Independent Outside Director | 9.2yrs | データなし | 0.0070% ¥ 1.9m | |
Independent Outside Director | 7.2yrs | データなし | データなし | |
Director | 1.2yrs | データなし | 0.077% ¥ 21.4m | |
Independent Outside Director | 2.2yrs | データなし | データなし | |
1.8yrs | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: 6785の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。