レアジョブ (東証:6096) の配当金目当ての購入が理にかなっていないかもしれない理由

株式会社レアジョブ（東証：6096）の配当落ち日が3日後に迫っているようだ。 配当落ち日は通常、配当金を受け取るために株主が会社の帳簿に記載される必要がある日である基準日の2日前に発生する。 配当落ち日は、決済に少なくとも2営業日かかるため重要である。そのため、その日を逃すと、基準日に会社の帳簿に載らないことになる。 言い換えれば、投資家は6月27日に支払われる配当金を受け取るために、3月28日までにレアジョブ株を購入することができる。

同社の次回の配当金は1株当たり5円で、過去12ヶ月の配当金は1株当たり5円であった。 過去12ヶ月の分配金を見ると、現在の株価411.00円に対し、レアジョブの配当利回りは約1.2%となっている。 配当金目当てでこのビジネスを購入するのであれば、レアジョブの配当金が信頼でき、持続可能かどうかを見極める必要がある。 そのため、読者は常にレアジョブが配当を増やすことができているか、あるいは減配の可能性があるかどうかをチェックする必要がある。

配当は通常、企業の利益から支払われるため、企業が稼いだ以上の配当を支払う場合、その配当は通常、削減されるリスクが高くなる。 レアジョブは昨年損失を計上したため、配当金を支払い続けているのは素晴らしいことではない。 同社が昨年損失を計上したことを考えると、配当金を賄うに十分なフリー・キャッシュ・フローを生み出したかどうかを確認する必要がある。 現金収益が配当をカバーできない場合、同社は銀行預金から配当金を支払うか、借金をしなければならないが、どちらも長期的に持続可能なものではない。 ありがたいことに、同社の配当金支払いはフリー・キャッシュ・フローの27%に過ぎず、これは快適な配当性向である。

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収益と配当は伸びていますか？

収益が低下している企業は、配当株主にとってリスクが高い。 業績が悪化し、減配を余儀なくされた場合、投資家の投資価値が煙に巻かれることになりかねない。 レアジョブは昨年赤字であり、残念なことに一般的な傾向では過去5年間収益が減少している。

企業の配当見通しを測るもう一つの重要な方法は、過去の配当成長率を測定することである。 レアジョブの配当は過去4年間平均で年率16％減少しており、これは見ていて素晴らしいことではない。 近年、一株当たり利益と配当が減少していることは素晴らしいことではないが、株主への利回りを維持するためにリスクを冒して過剰な投資をするよりも、経営陣が配当を減らしたという事実には勇気づけられる。

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まとめ

レアジョブは魅力的な配当株なのか、それとも棚に置いておいた方が良いのか？ レアジョブが過去1年間赤字を報告したにもかかわらず配当を支払うことに慣れるのは難しい。しかし、少なくとも配当はフリーキャッシュフローでカバーされている。 配当の観点からは最も魅力的な提案ではないので、当面は見送ることになるだろう。

とはいえ、レアジョブの配当の悪さが気にならないのであれば、この事業に関わるリスクに留意する価値はある。 例えば、レアジョブに投資する前に考慮すべき警告を1つ見つけた。

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